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具体的には、、、<第三者検証>と呼ばれるソフトウェアテストからコンサルティングサービスまで。 俯瞰的なアプローチから、対象製品の“機能面”はもちろん、安全性や利便性、メンテナンス性、接続性など、“非機能面”に至るまで、「製品の品質向上を目的として評価・検証」を行います。
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具体的には、、、クライアントと技術者の架け橋になり、上場大手から中小企業に至るまで、大小様々な企業の経営者と商談します。また、技術者とのカウンセリングも併せてお任せします。
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具体的には、、、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。
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具体的には、、、顧客（ブルーカラー領域／ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリング。 顧客にあった適切な自社商材をご提案／課題解決をする業務です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決できる社会貢献性の高い業務内容です。
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具体的には、、、営業代行として様々な商材のインサイドセールスをお任せします。 現在アサイン予定の案件はビルメンテナンス商材の提案営業ポジションとなっており、新規提案～受注まで一気通貫型で携われるポジションです。
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具体的には、、、■社内でコツコツ作業 書類作成、ファイリング、スケジュール表の作成 ■ほどよく外出できる 写真撮影、業者さんとのスケジュール確認、連絡事項のメモ、伝達
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具体的には、、、人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポート業務などを行います。 具体的には、各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、ご契約後はクライアント企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います。
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具体的には、、、まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます！
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具体的には、、、電話メールのやりとりで中小企業に対しインサイドセールスを行います。お客さまへの営業・提案を行うので基本的にアポイント取得業務はありません。経理・労務などの手続きについて 課題を抱えている経営者に税理士を紹介します。
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具体的には、、、新規企業様へのアプローチ！建設会社や工務店などを中心に電話やメールで人材ニーズをヒアリングや見積もり、提案を行います。長期的なお取引になることがほとんどなので、アプローチ業務の割合は徐々に減っていきます！
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