具体的には、、、人事部エリア総合職として本体の会社や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません)
◆土日祝休み◆資格取得支援・手当あり♪若手のうちから裁量権を持って働ける◎未経験歓迎の人事採用担当職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【配属部署である人事部について】 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 【チームマネジメントについて】 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 【当社の強み】 1.WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 2.平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 3.You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 4.新規事業立ち上げの経験が可能です。 5.平均年齢26歳、平均年収775万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 1.裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 2.チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 3.成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎初転職の方 ■歓迎条件 ◎営業・接客販売のご経験 |
| 年収 | 3,480,000円 ~ 4,200,000円 |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
◎チームサポート充実◎成長率239%を誇る新進気鋭のIT企業★ベストベンチャー100に選出!定着率96%のIT法人営業
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、各種開発・制作ニーズに合わせた改善提案、技術者とのすり合わせ等をお任せします!
-
業界高水準のインセンティブ率♪年収2,000万円も実現可能!5年連続増収増益◎完全週休2日制の不動産営業職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、不動産業者等を介した仕入れ業務や情報収集をお任せします!
-
★年収+インセン×完全週休2日★「自分が住みたい」をカタチにする買取・企画!年休120日以上♪未経験歓迎の反響営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします!!
-
◇東証グロース上場◆未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブ充実◇年休128日の完全反響営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。
-
道路維持管理をはじめとした公共事業を中心に展開◇賞与年2回♪キャリアプラン充実の施工管理職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、"施工管理者"として修繕工事の現場監督を行い、建築現場でのプロジェクトマネジメントをして頂きます。
-
★ベストベンチャー3年連続受賞★法人顧客、エンジニア双方を支援できる◎完全週休二日制!手厚いサポート体制の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。
この求人と類似の求人も見てみる
-
★ベストベンチャー3年連続受賞★法人顧客、エンジニア双方を支援できる◎完全週休二日制!手厚いサポート体制の人材コンサルタント職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。
-
意欲重視採用◎営業とカウンセラー両面担当!インセンティブで年収1000万も♪服装自由のIT人材コンサルタント職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターをお任せします!
-
☆頑張りを昇給・昇格にしっかり反映☆ユニークな福利厚生が充実♪完全週休2日制!クリエイター特化の人材コーディネーター職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。
-
アスリート人材のキャリア支援をお任せ!新卒事業部☆土日祝休みのキャリアアドバイザー職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、引退したアスリート、体育外学生に特化した人材紹介サービスをお任せします!
-
もっと成長して働きたい方へ!副業OK・服装自由・営業経験が活かせるリクルーティングアドバイザー職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリングや、求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施を行い、採用を支援します。
-
☆初年度で役職を目指せる☆新規事業立ち上げメンバー募集!土日祝休みの法人営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、ソリューションセールスとして、見込み顧客に対するアポイント獲得、商談(課題のヒアリング、提案、クロージング)、導入後の顧客フォローまでを一気通貫でお任せします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから