具体的には、、、企業の「欲しい人材」と、それを見つけるプロである人材紹介会社(人材エージェント)をつなぎ、採用成功へ導く仕事です!
◆法人企業向け採用支援・戦略を展開◆大手企業との取引多数!年間休日120日/土日祝休みの採用コーディネーター職
- フリーター可
- 第二新卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 企業の「欲しい人材」と、それを見つけるプロである人材紹介会社(人材エージェント)をつなぎ、採用成功へ導く仕事です。 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、人材紹介会社と提携 ・候補者の選考調整や面接スケジュールの管理 ・採用の進捗を把握し、スムーズなプロセスをサポート ・「いい人が集まらない」「選考が進まない」といった課題を分析し、解決策を提案 採用市場の動きを理解し、企業の成長にダイレクトに関わる”戦略的な調整役”として活躍できます。 【この仕事の面白さ】 ・企業の成長を支える:「この人が入社してくれて良かった!」という瞬間を生み出せる。 ・戦略的に動く面白さ:「なぜうまくいかないのか?」を考え、最適な解決策を導き出す。 ・人と企業をつなぐ架け橋に:調整力や交渉力を磨き、どこでも通用するスキルを身につけられる。 【求める人物像】 ・理論的思考と直感のバランスを楽しめる方 ・物事の本質を捉えつつ、時には直感的な判断も求められる仕事です。両方を使いこなせる人に向いています。 ・知的好奇心が旺盛で、試行錯誤を楽しめる方 採用は単純なマッチングではなく、戦略的な試行錯誤の連続です。マーケットの変化を読み解き、仮設を立て、最適解を導く思考力が活かせます。 企業の成長には「どんな人がどこで活躍するか」が不可欠。採用を通じて、事業の未来を形作る醍醐味をお感じられます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎BtoBのビジネスに何かしら関わってきた方 【歓迎要件】 ◎採用業務に関わった経験をお持ちの方(企業人事・採用支援会社どちらでも可) ◎人材紹介会社での営業経験(リクルーティングアドバイザー)をお持ちの方 |
| 年収 | 3,600,000円 ~ 4,800,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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