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具体的には、、、当社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。

未経験からでも高年収実現可能◎個人ノルマなし!完全週休二日制★インセンティブで高収入実現可能♪投資用マンションの販売事業を展開する営業職

  • フリーター可
  • 中卒可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

当社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。成果を出せる仕組み・教育体制が整っているので、未経験の方もご安心を。実際に、直近で入社したスタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています!

<提案する物件>
自分が住むのではなく、一部屋を貸すことで家賃収入を得る投資用物件を扱います。全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万円~3000万円。98%以上という高い入居率があるので、自信を持って提案できます。

<提案の流れ>
▼アポイントの取得
リストをもとに電話でアプローチしたり、既存顧客から紹介を頂いたりしながら、商談のお約束を取りつけます。提案するお客様は、年収700万円~1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心です。
取得まで1週間以上かかる方はいません。

▼ニーズのヒアリング
年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険、将来の人生設計などを、丁寧にヒアリング。商談や連絡は、オンラインで行なうことが多いです。

▼シミュレーション作成
「月々どれくらいの家賃収入が得られるのか」「必要な資金はどれ位か」「どのように運用していくのか」といったシミュレーションを作成し、提案していきます。

▼契約、アフターフォロー
提案内容に納得いただけたら契約。その後も、こまめに連絡をとって情報提供をするなど、末永くお付き合いしていきます。

<リピーターのお客様も多くいます>
この仕事で大切なことは、お客様と誠実に向き合うこと。しっかり信頼関係を築くことで、2戸・3戸と購入して頂くことも珍しくはありません。また、別のお客様を紹介して頂くこともあるため、長く働くほどに安定したニーズが見込めるようになります。

~オススメポイント~
★インセンティブで高収入実現可能★
1件決めるごとに30~50万の支給!
ハイレイヤーは月に120万円も!
3ヶ月決まらないことは滅多に無いようなので、最低でも年間120万円は支給される計算になります。

★個人ノルマ無し★
4人グループで数字を追うため、個人ノルマは一切無し!上司の方が商談を成功させた場合もインセンティブが支給されます。

★スピード出世可能★
実績次第でキャリアアップも可能!
評価制度も設けられており、自分の頑張りが正当に評価される環境です。

★福利厚生充実で働きやすい★
◆昇給年4回
◆宅建手当(月2万円)
◆社内資格制度(毎月チャレンジ可能で、基準を満たせば基本給UP)
◆ビジネスマナー研修(月2回)
◆社宅あり
◆社用携帯支給電話ブースや商談ブースの充実はもちろん、軽食支給など、しっかりと成果を出すために働きやすい環境を整えています。

電話ブースや商談ブースの充実はもちろん、ドリンク飲み放題など、しっかりと成果を出すために働きやすい環境を整えています。

★フォローアップ体制★
導入研修(2週間)
「ビジネスマナー」「働くとは何か」といった基礎やマインドの研修を実施。その後は、「不動産業界について」「扱う投資用マンションの特徴」などを覚えていきます。

OJT研修
先輩のオンライン商談に同席し、「ヒアリングのポイント」「シミュレーションの作成の仕方」「効果的な提案方法」といった実践スキルを習得。また、先輩のサポートを受けながら、少しずつアポイントの取得なども担当していきます。

独り立ち
上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真面目に取り組めば必ず成果は出せます。実際に、直近で入社したスタッフ全員が2ヶ月以内に初受注を達成。一歩ずつ着実に成長してください。
求める人材像 ◎就業経験1年以上ある方
年収 3,600,000円 ~ 4,500,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 事業所:09:30 〜 18:45
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・昇給年4回・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・インセンティブ制度・宅建手当:30000円 ・社内資格制度(毎月チャレンジ可能で、基準をたせば基本給UP)・ビジネスマナー研修(月2回)・社宅あり・社用携帯支給・働きやすい環境です!電話ブースや商談ブースの充実はもちろん、軽食支給など、しっかりと成果を出すために働きやすい環境を整えています。
  • 【諸手当】・住宅手当
  • 【昇給・賞与】■昇給:年2回

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