具体的には、、、システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。
★東証プライム上場企業★社宅あり/残業平均月6.5h/充実した研修制度で未経験から市場価値の高いインフラエンジニア職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
仕事の内容 | ■業務内容 システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース 運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に 行っていただきます。 〈未経験からでも希少価値の高いITエンジニアを育成致します〉 ■東証プライム上場グループ■社宅あり■未経験OK■入社後最長3か月研修あり■ステップアップ研修充実!! ◆最大3カ月の研修 ▽STEP1 基礎研修 まずは「IT業界とは?」といった基本や、ビジネスマナーについて学びます。研修は元エンジニアの講師が丁寧に教えますので安心してください。 ▽STEP2 高度研修 基礎研修終了後、より高度な内容を学んだり、難易度の高い資格取得を目指す方は応用レベルの高度研修に挑戦できます。多くの先輩たちが期間中に資格を取得しています! ▽STEP3 現場OJT いよいよ現場配属!多くの案件の中から、あなたが研修で学んだことを活かせる現場に配属します。困ったときは先輩・上司だけでなく、専任の担当に相談することもできます。 ※育成実績3000名以上! ・・・こんな人募集 ■「手に職付けて安定したい!」そんな人にぴったりです。 情勢が大きく変わったここ最近。急スピードでIT化が進んでいます。だからこそ、そんな世界を“創る側”に回るのは賢い選択。特に当社は、IT資格の取得サポートが充実!多くの社員が3ヶ月以内に資格を取得しています。 ■「未経験からIT業界、難しそう…」なんて心配、要りません。 同社は、自社に研修施設があり、ベテランの元エンジニアが講師を務めます。そのため、サポートの手厚さは圧倒的!事実、8割が未経験からのスタートです。勉強すれば、未経験でも一流のエンジニアを目指せますよ。 ■「ひとり立ち後も万全なフォロー体制!」キャリアアップが目指せます。 同社の特徴は、配属後もスキルアップのための「キャリアアップ研修」を用意していること。世の中のニーズに合わせた、より高度な資格取得を目指す内容になっています。 ・・・この仕事に向いている人 ■「新しい技術に挑戦したい」「スキルの幅を広げたい」など、 前向きな姿勢でチャレンジできる方は向いています。 【同社オススメポイント!】 ★未経験からキャリアアップできる会社 No.1★ ★最先端のIT研修が受けられる会社 No.1★ ★次代を担うエンジニアを育てる会社 No.1★ ※日本マーケティングリサーチ機構2021年2月調査 ※対象:全国に住む20代以上の男女 ①働きやすい環境! 【休日休暇】 ◎週休2日制(会社カレンダーによる)・祝祭日・ 夏季休暇・年末年始休暇(年間休日122日) ・慶弔休暇・年次有給休暇(半日取得可)・産前産後休暇・育児/介護休業・生理休暇・子の看護休暇 等 ◎月平均の残業時間7h ◎有給消化率80.57% ②最短でハイスキルなエンジニアを目指せる完全自社内研修! 専任講師による講義形式 質問しやすい環境 最大100万円相当の学習内容 配属に向けて適性評価 ③キャリアアップ支援制度! 上流工程への配属 ポストが空いている 最先端分野への挑戦 資格取得報奨金 資格手当支給 ④安定基盤 東証プライム上場グループ 従業員数3300名 エンジニア育成実績 ⑤各種社員割引 社員割引が受けられます。 ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等 ⑥転居費用負担制度 転居費用負担制度 1回目の引っ越し費用は移動費も含め、全額支給いたします。研修時一時的に引っ越す場合には、荷物を預かる制度もあります(2回目以降は引越し手当が適用されます)。 また、住宅手当も条件によって支給があります。 ⑦社員寮 社員寮(借り上げ社宅)があります。家具も揃っており寮費の手当もあるので、初期費用を抑えて、新生活を迎えることができます。 ⑧全国各地リゾートホテル利用可 ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。 ⑨各種社会保険完備 各種社会保険は全て完備しています。 健康保険[東京都情報サービス産業健康保険組合]・厚生年金保険・労働災害補償保険・雇用保険 等 ⑩確定拠出年金制度 会社が掛金を積み立てし、従業員が自分で運用しながら資金を積み立てる制度。 原則60歳以降の受け取りとなるため、将来の資金を準備することができます。 |
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求める人材像 | ◎第二新卒・既卒歓迎! ◎ITエンジニアとして成長意欲の高いやる気のある方 ◎ 学ぶことに積極的な方、仕事を通じて成長していきたい方 ◎ 主体的に責任をもって業務を行える方 ◎ 周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 |
年収 | 2,800,000円 ~ 4,000,000円 |
勤務地 |
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勤務時間 |
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休暇・福利厚生 |
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