具体的には、、、社内研修を経て先輩社員の下で現場での販売からスタートします。ここで販売力、提案力、顧客理解を身につけてもらいます。その後それぞれが持っている個性や指向を考慮の上、最適なセクションへと配属しています。 経営企画や企画営業などが中心分野となります。 コールセンター事業もあり、コールセンタースタッフにてデスクワークメインのお仕事も可能です！
賞与年2回★販売力、提案力、顧客理解を身につく！安心のフォロー体制◎セールスプロモーション業界大手の総合職
- フリーター可
- 既卒可
- 第二新卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ◆セールスプロモーション事業／お客様のマーケティング活動をトータルサポート ◆アウトソーシング事業／販売コーナー運営、営業代行、イベント開催、コールセンター運営、採用代行、人材教育 ■具体的には・・・ 【総合職】 まずは入社後、社内研修を経て先輩社員の下で現場での販売からスタートします。ここで販売力、提案力、顧客理解を身につけてもらいます。その後それぞれが持っている個性や指向を考慮の上、最適なセクションへと配属しています。 経営企画や企画営業などが中心分野となります。 コールセンター事業もあり、コールセンタースタッフにてデスクワークメインのお仕事も可能です！ ■やりがい もし、あなたが入社されて、1年後に学校の同期と再会したら…。恐らく友人の誰もが皆さんの職務範囲に驚く事になる筈です。それだけ当社では、早いうちから、責任ある仕事を経験することができるのです。それも単なる勢いや気合いといった精神論ではなく、アカデミックな手法でトレーニング。月に1回、社会保険労務士を招いて、法律関連の勉強会を開催するなど、社員の内面におけるビルドアップにも積極的に推進しています。若いうちの空回りは、無駄のなにものでもありません。着実に確実にプロフェッショナルとして育てていく自負と環境がここには揃っているのです。 ★☆入社後のキャリアステップ☆★ ■営業系 社内にてクライアント対応や社員研修、採用活動等幅広く活躍 ■販売系 販売のスペシャリストとして現場で活躍、誰からも頼られる存在に ■管理系 総務、人事、財務、経理等少数精鋭の縁の下の力持ち ☆★研修制度★☆ 【SPLabo主催研修】 …自らのキャリアを考え社会人としての成長をサポート ・ビジネスパーソン研修 ・日本文化と就業マナー研修（留学生等該当者のみ） ・マーキュリーアカデミア（E-ラーニング等） ・若手研修 ・フォローアップ研修 ・マネージャー研修 etc 【営業部主催】 …ビジネスパーソンとしてのスキル向上を目指す 当社での産休育休希望者の取得率は100％、希望者の職場復帰率も100％です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休育休後に時短勤務で復帰したスタッフもいます。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎仕事に興味のある方 |
| 年収 | 2,360,000円 ~ 3,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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