具体的には、、、縦動画メインのSNS（Instagram・TikTok）を用いて「企画・取材・編集・運用・分析」まで行い、お客様の採用ブランディング戦略やマーケティングに携わり、上流から企業様の人材課題の解決支援を行う事業を展開します！
◆20代でリーダーを目指せる◆ベンチャーで社長直下で裁量権を持って働きたい方大歓迎！年収400万円～のSNS運用代行の営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ◆SNS運用代行と採用プランニングをセットでご支援する会社のリーダー候補◆ 昨今採用マーケットは飽和状態となり、採用媒体や人材紹介だけでは企業様の採用成功が難しくなってきています。 企業様へのご負担が年々増える中、弊社Key-partnersでは利用ユーザーが圧倒的に多い「SNS」と、 採用ホームページやIndeedのアドバイス、媒体選定まで行う「採用プランニング」の２つを掛け合わせて 採用の課題解決まで伴走支援している会社です。 「売ったら終わり」ではなく「お客様とお会いしてから採用成功に繋がるまで」を常に意識し、 セールスからカスタマーサクセス、動画ディレクターからアカウント運用まで一気通貫した ご支援を行っております。 （具体的なご支援方法） 縦動画メインのSNS（Instagram・TikTok）を用いて「企画・取材・編集・運用・分析」まで行い、お客 様の採用ブランディング戦略やマーケティングに携わり、上流から企業様の人材課題の解決支援 を行う事業を展開。 その他採用動画作成や採用ランディングページ作成、採用DX支援なども行っております。 当社の合言葉は、「共進共栄」。 他社貢献からの自己成長を社員一同大切にしております。 お客様の課題解決を伴走する中で当社も共に成長・発展し、 ゆくゆくは神奈川を代表する企業になるため、共に成長できる仲間を今回募集します。 ◆◆◆主な仕事内容◆◆◆ 【営業】 ※定例ミーティング含めアポイントは1日1～3件を想定 ※扱う商品は「SNS運用代行」と「採用プランニング」の支援サービス ※その他「採用動画」「採用ランディングページ」「採用DX支援」のサービス ◆既存顧客の運用（アカウント運用の効果確認、改善提案） ◆社長からトスアップされた案件の営業・クロージング・顧客化 ◆提携パートナーや支援スポンサーからの紹介案件の商談 ◆自身での新規開拓 ◆営業チームのマネジメント ◆チームメンバーへのロープレや企画書のフィードバック業務 ◆商談同行 ◆新規サービス開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験不問 ◆◆◆当社初のポジション募集◆◆◆ ４期目から社長一人でスタートした本事業はお陰様で2年半で大きな成長を果たし、 現在業務委託含め社内メンバーは２１名となりました。 その過程で６期目からセールス部署が正式に立ち上がり、 現在セールスチームは20代の若手社員1名で、今期さらに３名の正社員を募集予定。 更なる事業拡大に伴い、若手社員をまとめ、引っ張ることができるセールスリーダー候補を新たに 募集することになりました。 私たちの考え方に共感してくださる方と共に働き、共に成長したいと考えています。 |
|---|---|
| 求める人材像 | 【必須条件】 ◎法人営業経験がある方 ◎お客様の課題解決まで伴走し、お客様と共に成長したい方 ◎ベンチャーマインドのある方 ◆◆◆こんな方歓迎◆◆◆ ◎リーダー、管理職経験のある方 ◎キャリアアップに興味がある方 ◎企業様の採用支援に興味がある方 ◎SNS運用に興味がある方 ◎横浜で働くことに興味がある方 |
| 年収 | 4,200,000円 ~ 5,200,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休暇・福利厚生 |
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