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具体的には、、、当社で複数ある事業のうち最も注力している事業の拡大に向けた営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。

★業界未経験入社が９割★年間休日126日！残業少なめでフレックスタイム制導入済◎圧倒的成長環境のITマッチング営業職

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  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容

当社で複数ある事業のうち最も注力している事業の拡大に向けた営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。

【具体的には、、、、】
・パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販
・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 　
・契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー
・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行
・事業内での新人育成、組織の教育体制構築
・事業拡大に向けて課題設定〜施策立案・実行　など

【1日のスケジュール】
10:00〜　出勤・朝会
　　　　 朝会では情報共有、相談事項などをざっくばらんに話します
11:00〜 取引先との打合せ
12:30〜　お昼休み（好きな時間で1時間）
午後〜　 取引企業のご要望とフリーランスエンジニアの方々のスキル・働き方などを見ながら
　　　　 双方のマッチングリサーチ
　　　　　※基本的にエンジニアさんのスキルシートなどはツールで一元管理されているため、その中で情報をリサーチしていきます
16:30〜　企業×フリーランスエンジニアさんの面談同席
17:30〜　その日・週の振り返りとタスク整理をする
19:00〜　退勤
※月で残業時間が30時間を超える人はおりません。

【組閣 (営業部門) 】
メンバーライン：10人
リーダー〜マネージャーライン：3人
部長ライン：2名

【評価制度】
目標は 個人のwill：50％、会社としての期待値：50％
└ 上長と相談ベースで決定
※会社としての目標は『見える化』されており、社内の人間は誰でも閲覧可能になっております。
※メンバーからリーダーになるためには何ができるようになればいいのか『知る』ことができます。
組織としては全体的に若く、ポジションに空きがあります！実力主義で圧倒的成長を成し遂げたい人にはぴったりだと思います！

【年収のモデルケース】
入社１年目：350万円 ～ 420万円
入社２年目：400万円 ～ 500万円
入社３年目：500万円 ～ 600万円
入社４年目：500万円 ～ 600万円
入社５年目：800万円 ～ 900万円
※新卒入社 6年目の方が現在の事業部長です。
求める人材像 ◎社会人経験2年以上ある方
◎入社後半年未満の離職経験なし
◎転職回数3回以下の方
◎顧客折衝経験のある方
年収 4,000,000円 ~ 4,700,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京本社：10:00 〜 19:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,有給休暇
  • 【待遇・福利厚生】・健康診断・書籍購入費支給・飲食補助(nosh-ナッシュ)・オフィスコンビニ・L.L.D (ロング・ランチ・デイ)※毎週水曜日のランチタイムを最大90分取得できる制度
  • 【諸手当】・通勤手当・住宅手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給：年2回■賞与：年2回(業績・成果連動型)
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