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具体的には、、、この仕事は、無理な売り込みではなく、 相手の「叶えたい働き方」を実現する提案が成果につながります。「押す営業」ではなく、 ニーズを合わせる営業で評価される環境です。

人と企業の“キャリア”をつなぐ仕事🔥ワークライフバランス充実◎昇給年4回・賞与年2回♪土日祝休の人材営業

企業イメージ 非公開企業

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 【営業職×建設業界の安定市場】
未経験OK！提案しやすさ抜群の人材派遣営業／年1,000件以上のニーズ／20代からスピード昇格可能！

【“売り込まない”営業スタイルで成果が出る！】
CAD・設計・建設領域は圧倒的な人材不足。
「CADできる人を採用したい」という企業と、
「スキルを活かしたい」という求職者のニーズが完璧に一致！

・だから、“押し売り”不要。
・価値を伝えるだけで成果につながる！

未経験でも結果が出やすい理由があります。

【提案に集中できる仕組み完備！】
バックオフィス・コーディネーターと分業し、
営業は“課題解決提案”にフルコミット。

「雑務や細かな調整で手いっぱい…」
という環境とは無縁です。

【こんな流れで活躍！】
✅ 企業へアプローチ（テレアポで案件発掘！）
✅ 採用ニーズを詳細ヒアリング
✅ スキルマッチする人材をコーディネーターと連携紹介
✅ 就業が決まればアフターフォロー

企業の経営課題に携わる仕事なので、
コンサル要素のある営業スキルが磨かれます。

【市場価値が爆伸び！】
・法人折衝力
・課題ヒアリングスキル
・人材領域の知識
・顧客リレーション構築
・採用理解

→ 人材×建設×コンサル営業
この経験はどこでも通用します。

【20代で役職＆年収UPも現実的！】
ポストが広がり続けているため、
昇格スピードは業界トップクラス。

📌半年～1年：チーフ
📌1年～1年半：主任
📌2～3年：係長
📌3～6年：課長
📌6～9年：部長
→ 平均2年で次の役職へ！

【年収例】
💴23歳・1年目：380万円
💴25歳・3年目：420万円
💴30歳・係長：650万円以上
「頑張った分だけ」しっかり評価・還元されます。

【働きやすさも妥協なし】
✔ 年間休日122日
✔ 土日祝休み
✔ 残業20h以下
✔ 平日振替取得OK
✔ 時差勤務
しっかりと休めて、ちゃんと稼げる”環境。

【おすすめポイント】
★提案が刺さりやすい＝成果が出やすい
★安定需要の専門領域＝案件がなくならない
★分業体制で効率◎
★20代で役職チャンス大
★働きやすさと収入が両立

☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・
✅ 年間休日122日・土日祝休み！
✅ 残業20時間以下でプライベート充実！
✅ 評価軸は「売上」だけでなく“マッチング件数”！
☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・

★売り込まずに成果が出せる、“提案型”営業！
この仕事は、無理な売り込みではなく、
相手の「叶えたい働き方」を実現する提案が成果につながります。

「押す営業」ではなく、
ニーズを合わせる営業で評価される環境です。

★営業しやすい理由は“領域特化”！
同社は 建築・設計・CAD分野特化 の人材サービス。
クライアント：「CADができる人を採用したい！」
求職者：「CADスキルを活かせる職場が欲しい！」

👉 目的が明確だから提案が刺さりやすい！

さらに、
・業界が絞られているので覚えるポイントが明確
・特化型のためニーズがズレにくい
・双方の期待値が揃っている

→ 成果に繋がりやすい設計です。

★“入れて終わり”ではない達成感！
派遣スタッフは自社社員として育成し、企業へ提案します。

つまり、
「仲間」と一緒に企業へ貢献する営業スタイル。

・ただ紹介するだけの人材紹介（ToC中心）ではなく、
・自社社員を輝かせる“伴走型”提案

→ 人・企業双方の“成長”に関わる面白さがあります。

★評価は“件数”が軸。努力が公平に反映！
評価は売上だけではなく、
**「どれだけマッチングを生み出したか」**が中心指標。

数字の大きさよりも、
どれだけ企業と人に価値提供したかが評価につながる環境です。

営業経験がなくても、
“誠実に向き合う姿勢”で成果が出せます。

✅こんな人におすすめ！
・無理な売り込みは苦手だけど、人の役に立ちたい
・専門領域で確かな提案力をつけたい
・じっくり寄り添う営業がしたい
・市場価値が伸びるキャリアを積みたい
・成果が正当に評価される環境がいい
求める人材像 ◎営業に挑戦したい方
◎「仲間」と一緒に企業へ貢献する営業スタイルで成長したい方
◎企業と人のマッチングを大切にしたい方
◎素直で向上心のある方
年収 3,180,000円 ~ 3,730,000円
勤務地
  • 東京都
勤務時間
  • 東京の事業所：08:30 〜 17:45
休暇・福利厚生
  • 【休日】土日祝休み,完全週休二日制,慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・健康診断（年1回） 健康管理を支援し、安心して働ける環境を提供します。・退職金制度（勤続3年以上）・メンタルヘルスケア・災害補償制度・時短勤務制度（利用者：約10名）・PC貸与・OJT・社内研修制度・文化に触れる会・補足①未経験でも安心できる研修環境②女性／ライフイベントに寄り添う制度あり③人を大切にする」文化系イベントが特徴的④長く働ける制度設計
  • 【諸手当】・通勤手当：上限30,000円／月・近隣手当：月額20,000円（支給条件有り）
  • 【昇給・賞与】・昇給年4回・賞与年2回
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