具体的には、、、同社の店舗管理者として、担当店舗の運営全般を担います。
“人”と“数字”で地域に愛される店舗づくり★インセンティブあり♪研修充実◎将来の選択肢が広がるキャリア制度!未経験歓
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募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 同社の店舗管理者として、担当店舗の運営全般を担います。売上やコストの管理、スタッフの育成・マネジメント、販促施策の実行などを通じて、地域に愛される店舗づくりを行うポジションです。単なる店舗運営にとどまらず、経営者目線で店舗の成長を支える役割を担います。 ■具体的には・・・ ・売上管理、数値分析、売上予測の立案 ・原材料や在庫の管理、ロス削減の取り組み ・アルバイト・社員スタッフの採用、教育、シフト管理 ・地域特性を踏まえたマーケティング施策の企画・実行 ・店舗オペレーションの改善、安全・衛生管理 ■一日の流れ(例) 出勤後、売上や予約状況の確認、スタッフへの共有を行い、開店準備を進めます。 営業中はオペレーション管理やスタッフフォロー、接客対応を行いながら、状況に応じて改善指示を出します。 アイドルタイムには在庫確認や発注、売上分析、スタッフ面談や育成を実施。 営業終了後は日報作成や翌日の準備を行い、退勤となります。 ■将来的には・・・ 店長として経験を積んだ後、エリアマネージャーやスーパーバイザーへのキャリアアップが可能です。また、一定の経験年数を満たすことでフランチャイズ独立制度を利用し、オーナーとして独立する道もあります。さらに社内公募制度を活用し、人事・経理・商品開発など本部職へ挑戦することもできます。 ■やりがい 自分の工夫や判断が売上やスタッフの成長として目に見えて成果につながる点が大きなやりがいです。地域のお客様に喜ばれ、スタッフから信頼される店舗をつくることで、経営視点と人を動かす力の両方を身につけられます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | 未経験歓迎!! ※入社までに原付免許取得必要 |
| 年収 | 3,600,000円 ~ 5,000,000円 |
| 勤務地 |
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| 休暇・福利厚生 |
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