具体的には、、、ソフトバンクのインターネット回線や、電子決済「PayPay」のセールスプロモーションをお任せします。 充実の研修があるため、パソコンに詳しくない方やコールセンター未経験でも安心です！
★フレックス制度導入★残業なし/私服勤務OK/ジョブチェンジ制度ありの営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
| 仕事の内容 | ■業務内容 ソフトバンクのインターネット回線や、電子決済「PayPay」のセールスプロモーションをお任せします。 充実の研修があるため、パソコンに詳しくない方やコールセンター未経験でも安心です。 オムニチャンネル市場に対応する、次世代のコールセンタービジネスとして音声/SMS/チャットを複数同時利用ができるサービスを確立し、システム/運用をパッケージで展開するモデルを第2事業として展開します。 ◆個人のお客様に向けて、インターネット回線（ソフトバンク光・エアー）の紹介 ◆法人のお客様に向けて、電子決済サービスの導入案内 【職種の魅力】★★コース選択でお休みと、キャリア選べます★★ ・JOBチャレンジ制度あり ⇒①エキスパートコース（年間休日127日：公休月10‐11日、インセンティブあり、昇給あり※昇格はSV職まで） ：月額20万円＋インセンティブ※平均インセンティブ額114,167円/月 ②キャリアパスコース（年間休日103日：公休月8‐9日、賞与あり、昇給あり） ：月額23万円+皆勤手当て+インセンティブ＋施策手当 ③ライフワークコース（年間休日127日：公休月10‐11日、賞与あり、昇給なし） ：月額20万円＋皆勤手当て＋インセンティブ＋施策手当 ・800名規模の会社だからこそ感じる躍動感。 スピードの速い市場にマッチさせる為、動向研究から業務設計まであらゆる担当があります。 皆様のこれまでのノウハウやサービスに対する熱い思いを盛り込んで 市場にデビューさせる産みの楽しみが味わえます。 【働き方が選べるから、昇給昇格チャンスも豊富！】 平均2年、最短半年でスーパーバイザーになったり企画職に就いたりできます！ 【入社後研修について】 50時間の研修期間を経て、経験や実績を考慮して管理職業務を担当して頂きます。 ・営業部/コールセンター事業部「契約済み、または興味をお持ちのお客様リストに沿って発信」 ・営業部/法人（新規事業部） ・推進部 多岐に部署が分かれますが、社内研修制度が充実しておりますのご安心下さい。 【主なお仕事内容】 ◆個人のお客様に向けて、インターネット回線（ソフトバンク光・エアー）の紹介 ◆法人のお客様に向けて、電子決済サービスの導入案内 ＜契約の流れ＞ ▽お客様のインターネット環境や店舗情報を確認 ▽商品説明（サービス内容・金額・魅力など。15分程） ▽成約 ▽専用システムに契約情報を入力 ▽情報を確認して正式契約！ ※３つの業務があります。 「契約済み、または興味をお持ちのお客様リストに沿って発信」「お客様からの質問や申し込みに対応（受信）」「契約の最終確認」の中から、適性に応じて担当を決定します。 ◎未経験が活躍しやすいお仕事です！ 入社後の研修で「インターネットってそもそも何？」から始め、商品知識・電話応対・システムへの入力方法まで、すべて基礎から学べます（詳しくは「入社後の流れ」の項目へ）。また、ソフトバンク商品のみを扱っているため、覚えることも比較的少なめ。未経験でも始めやすいですよ！ ◎頼れる仲間や上司がいるから心強い！ 少しでも困ったことがあったら、手をあげればすぐ上司であるスーパーバイザーの社員が駆け付けて対応方法を教えます。常に対応できるよう見守っているのでご安心を。また、チーム制なので嬉しいこと・落ち込んだことも、仲間と話して分かち合えます。 |
|---|---|
| 求める人材像 | ◎業界・職種未経験歓迎 |
| 年収 | 2,400,000円 ~ 4,320,000円 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
|
| 休暇・福利厚生 |
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