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具体的には、、、お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
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具体的には、、、▼ウェブでお客様からのLINE問い合わせ/電話問い合わせを受け付けます。 ▼ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討いたします。 ▼プランごとに合わせた提案や審査を実施します。 ▼審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
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具体的には、、、店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など
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具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年～5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員（店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアステップもあります。
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具体的には、、、貴金属・宝石・時計・ブランド品などを「買い取ってほしい」というお客様が店舗に来店されます。お任せしたいのは、商品を査定して買い取る仕事です。
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具体的には、、、チケットの接客販売や買取からスタートし、その後、ブランド品や貴金属、時計等のリユース商材の買取や販売を経験していただきます。 今後のキャリアパスの一例としては、主任、店長、ブロック長へとステップアップし、 店舗運営を経験して、会社の運営にも参画していただきたいと考えています。
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具体的には、、、物流センター 入庫予定管理、荷受け、棚入れ（フォークリフト使用あり※入社後資格取得可） 出荷業務（ピッキングリスト・送り状発行、パートさんへの作業指示、フォロー） 基幹システムへの入荷・出荷実績の登録 在庫管理（期限管理、差異発生時の原因調査など） 業務効率化や改善への問題提起、改善案計画、実施 従業員（パート）管理（人員調整、教育など）
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具体的には、、、新規・既存営業、セミナー反響営業、マーケティング・リスト作成、セミナー・展示会企画補助、運輸事業者向けコンサルティングサービスなど、様々な業務をお任せします。
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具体的には、、、ドライバーの方々が集荷した荷物やお客様が持ち込まれた荷物について、伝票の作成や管理、そのデータ入力をお任せします。 業務の中でコミュニケーションをとるのは、荷物を持ち込まれるお客様や社内のドライバー、倉庫内の構内作業メンバーなど。 他部署の方々との連携は、よりスムーズな業務運営の為にも大切です。
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具体的には、、、総合一貫物流を行っており、物流の川上から川下まで携わっています。 物流のことに関しては弊社が各部門と連携を行い、対応することができ、 営業ではこうした強みを生かして多種多様な物流サービスをご提案することができます。
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