具体的には、、、、採用担当のサポート(事務作業・完全内勤)です。 ・入退社手続き ・入退社に必要な書類の回収業務 ・求職者の面接日程調整 ・内定通知書発行 その他、採用人事に関する業務です。
ワークライフバランス充実◎気軽に相談できる職場!採用サポートの人事事務職
- フリーター可
- 第二新卒可
- 高卒可
募集要項 ※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします
仕事の内容 | ■業務内容 飲食・美容業界を中心に、さまざまなITサービスを提供し、多くの企業様の業務改善・効率化を実現してきました。 例えば… ・セルフオーダーシステム『SMASEL』 ・飲食店向けクラウド型総合業務管理システム『E-POS SYSTEM 3』 ・サロン経営のためのPOSシステム『サロエボ』 など 他にも「法人HP・ECサイトの制作・構築」など、ITソリューション事業を幅広く手掛けています。 年々順調に業績を伸ばし、連結売上高は100億円を突破! 更なる事業の拡大のため、新卒・中途ともに年間100名規模の採用を実施しています。 そこで今回は、採用業務をサポートする事務職の募集です! ■仕事内容 主にお任せするのは、採用担当のサポート(事務作業・完全内勤)です。 ■具体的には… ・入退社手続き ・入退社に必要な書類の回収業務 ・求職者の面接日程調整 ・内定通知書発行 その他、採用人事に関する業務 ■入社後の流れ 入社後は、先輩がOJT形式で業務をお教えします。簡単なものから引継いでいただくので、未経験でも大丈夫です。 ■ワークライフバランス充実 人事部には複数のメンバーがいるので、それぞれ明確に業務を分けて担当しています。 イレギュラーな対応が入りにくいため、スケジュールを立てやすく、休日出勤や残業が増えるといったことがありません。 自分の時間をしっかりと確保しつつ、業務時間も時間を持て余すことなく、充実したワーキングライフを実現できます! ■平均年齢は28.8歳! 20代・30代の若手が中心の当社。社内にはいつも活気があり、社員同士の距離が近いのが特長です。 さまざまな前職・経験を持つメンバーが集まっているからこそ、相談や連携もしやすいのが魅力。 業務のことやプライベートのことなど、気負わず気軽に話せる職場です! |
---|---|
求める人材像 | ◎事務経験がある方 ◎人事に関する業務の経験がある方歓迎 ◎大規模な採用に携わった経験がある方歓迎 ◎事務業務の経験がある方歓迎 ◎コミュニケーション力に自信のある方歓迎 |
年収 | 3,380,000円 ~ 4,000,000円 |
勤務地 |
|
勤務時間 |
|
休暇・福利厚生 |
|
非公開企業の他の求人も見てみる
-
福利厚生が充実!トップクラスのシェアと実績で業界をリードのメンテナンス職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
-
★賞与年2回★プライム市場上場の成長企業◎年休125日!エレベーターの改修に伴う技術職
- フリーター可
- 中卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
-
個人ノルマ一切なし、チームプレイ重視◎未経験歓迎★大手取引多数!空間を彩る大型広告の企画の提案営業職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。
-
設立6年で離職率0%!残業ほぼ無し♪急成長中の会社でチャンスをつかみたい方に★工事・施工現場等への人材コーディネーター職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、新規企業様へのアプローチ!建設会社や工務店などを中心に電話やメールで人材ニーズをヒアリングや見積もり、提案を行います。長期的なお取引になることがほとんどなので、アプローチ業務の割合は徐々に減っていきます!
-
CCNA取得率100%◎賞与年2回★平均残業13時間♪手に職がつけられる環境!未経験歓迎のインフラエンジニア職
- フリーター可
- 中卒可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、重要な社会インフラであるネットワークを“作る”あるいは“守る”仕事になります。 プロジェクトによって異なりますが、ネットワークの構築から運用保守まで、請負う当社では、 各社のデータセンターで運用・保守として24時間体制で保守を行うプロジェクトや、24時間監視の必要がない場合には、 10:00−19:00でプロジェクト先で働く場合など、働き方は様々です!
-
年間休日138日♪大手ならではの福利厚生充実★若手からベテランまで幅広く活躍中◎セキュリティスタッフの総合職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、「セキュリティ」の現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 まずはセキュリティスタッフとして活躍いただき、その後様々なキャリアへとつなげてください。
この求人と類似の求人も見てみる
-
設立6年で離職率0%!残業ほぼ無し♪急成長中の会社でチャンスをつかみたい方に★工事・施工現場等への人材コーディネーター職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、新規企業様へのアプローチ!建設会社や工務店などを中心に電話やメールで人材ニーズをヒアリングや見積もり、提案を行います。長期的なお取引になることがほとんどなので、アプローチ業務の割合は徐々に減っていきます!
-
★リモートワーク可★高インセンティブ!未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化の両手型人材紹介営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します!
-
未経験歓迎♪営業スキルを身につけたい方へ◎200時間以上(2年間)の研修あり/土日祝休みのコンサル営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術~実行をチームで実施!
-
★新卒人材紹介でNo.1を目指す会社★インセンティブあり♪フラットな社風!福利厚生充実の法人営業職
- フリーター可
- 未経験可
- 第二新卒可
- 高卒可
具体的には、、、フィールドセールス/インサードセールス(新規開拓)を主に⼈材紹介事業部において、法⼈企業への⼈材関連の新規コンサルティング営業をしていただきます!
-
未経験歓迎♪稼ぎは自分次第★裁量権をもって成長できる環境!年間休日125日以上のIT人材営業職
- フリーター可
- 既卒可
- 未経験可
- 第二新卒可
具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターのポジションをお任せします!
-
年休125日、年俸500万スタート★抜群の福利厚生◎人手不足に悩む企業と求職者のマッチング!医療、介護業界に特化した人材紹介事業職
- フリーター可
- 第二新卒可
具体的には、、、求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」など、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」など、転職の背景まで理解することで、より適切な提案ができます。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページへ求人情報を保存しました
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
マイページから求人情報を削除しました。
キャリアアドバイザーから
求人の説明をしてもらいましょう
\ 新規面談のご予約はこちらから /
既に面談済みの方または、面談の予定がある方は新規の予約は必要ございません。
面談済みの方は担当カウンセラーにご連絡をお願いいたします。
ログイン / 会員登録
アカウントをまだお持ちでない方は 会員登録はこちらから