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具体的には、、、採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の人事担当としてお手伝いする『法人営業』のお仕事です。

ライフスタイルに応じて在宅勤務も可能◎転勤なし！インセンティブ賞与あり★完全週休2日制の法人営業職

企業イメージ 非公開企業

  • フリーター可
  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の人事担当としてお手伝いする『法人営業』のお仕事です。

＜新サービス＞
企業の「採用」と「人材事業立ち上げ」を強力に後押しするポジションです。人材紹介事業を新たに始めたい企業、あるいは既存の事業に課題を抱える企業に対し、営業とコンサルティングの両面から包括的な支援を提供します。特に、ノウハウ不足、仕組みの整備遅れ、採用プロセスの未構築、売上を創出する営業モデルの不在といった課題に対し、私たちは“立ち上げのプロ”として、経営に深くコミットし、採用戦略の策定から日々の運用改善まで、企業の成長をサポートします。

＜既存業務＞
・媒体選定から運用設計
　∟求人媒体（indeed、求人ボックス等）の営業代行
・採用数値のKPI設計・改善提案（CVR改善、CPA改善）
・人材紹介立ち上げ支援（事業設計／母集団形成）
・顧客社長への採用戦略提案／面接フロー改善
　∟広告予算の見直し・定期的な打合せ
　∟今月どうだったのかの振り返りや次月の広告予算の設定など（オンラインMTG中心）
・募集原稿の改善ディレクション
　∟企業が採用したい部署の求人をより選ばれる求人になるため修正や添削も行います。
・求人媒体アカウント運用・マーケティング
　∟求人媒体やSNSなどのWEB広告運用。

■やりがい　
クライアント企業の最も重要な経営資源である「人材」の獲得を直接支援し、その成長に貢献できることです。人手不足や採用難に悩む企業にとって、最適な人材を採用できるかどうかは事業の命運を左右します。
あなた自身が提案し、実行をサポートした採用活動によって、企業が求める人材を獲得できた時、その企業の事業拡大や目標達成に貢献できたという大きな達成感を味わえます。これは、単に製品を売るだけでは得られない、企業の未来を創る仕事としての深い喜びです。
近い将来、新事業の設計にも携わっていただきます！
求める人材像 ◎営業経験2年以上（法人、個人問わず）
年収 3,000,000円 ~ 7,000,000円
勤務地
  • 大阪府
勤務時間
  • 本社：10:00 〜 19:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・完全会社負担の社員旅行あり ・定期健康診断 ・社内研修制度あり ・昼寝制度あり ・転勤なし ・服装自由(オフィスカジュアル) ・社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り ・ライフスタイルに応じて在宅勤務も可 ・昼食100円制度 ・書籍購入制度
  • 【諸手当】・通勤手当・残業手当
  • 【昇給・賞与】■昇給： 年1回／4月　■インセンティブ賞与：条件を満たした場合に年2回支給（6月・12月）
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