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具体的には、、、システム開発・導入を通して、お客様の課題を解決します。

賞与年3回支給♪リモートワークあり★プライム案件！教育体制充実◎残業10h程度の開発エンジニア

企業イメージ 非公開企業

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  • 既卒可
  • 未経験可
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  • 高卒可

募集要項　※求人情報の詳細は面談時にお伝えいたします

仕事の内容 ■業務内容
システム開発・導入を通して、お客様の課題を解決します。

①基幹システムの開発・導入
資材の調達や、商品の生産、お金の管理など、企業活動には様々な場面があります。
それぞれの場面で扱う膨大な情報を、統合的に効率良く管理・活用するため、基幹システムを導入することで無駄や非効率を省き、企業の利益向上に貢献していきます。
この事業では大手企業への導入事例が多く、非常に大規模なシステムになるため、既存の ERPパッケージ ソフトウェアをベースに、様々なカスタマイズを行いながらシステムを構築していきます。

■ERP(ERPパッケージ) とは？　
企業活動の様々な場面で使われている経営資源（ヒト・モノ・金・情報）を管理するシステムです。(Enterprise Resource Planningの略。)

②スクラッチシステムの開発・導入
お客様のご要望に合わせたシステムをゼロから作り上げます。
メーカー向け原価計算システムや、小売業向け販売管理システムなど、
幅広くお客様からのニーズに対応していきます。
ゼロから作り上げていくことから、お客様の課題や要望に対して自由な発想で ソリューションを考えることができ、より柔軟にシステムを構築することが可能です。
自由な発想でお客様の課題や要望に対する解決策を考え、
オリジナルなシステムを提供します。

■入社後の流れ：
入社後は社内研修を通じてキャッチアップいただきます。
社内では初心者向けのプログラミング研修を行っています。教育担当が、実務ベースで役立つ内容を意識したカリキュラムをもとに、SQL、PL/SQL、Javaの基礎教育を行います。初心者向けの基礎講義から、簡単なシステム構築まで一連の流れを学習できます。研修1ヶ月目は東京本社に出社して会社に慣れていただき、その後、状況に応じてテレワークを導入していきます。

■組織構成：
案件にも依りますが約10名のチームで参画しており、当社のリーダーもいるのでフォローを受けながら働くことができる環境です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。

■働く環境：
月平均残業時間は10時間程度です。お客様および会社指示でテレワークを実施している案件も多く、現在は約8割がリモート勤務です（フルリモート、出社・リモート併用）。

■キャリア支援：
上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。

【事例】
・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義～基本設計～製造を担当した。

＜教育制度＞
■プロジェクトごとのOJT教育
　 経験豊富な先輩社員とチームを組み、
　 実践を通してシステム開発技術を基礎から習得 していきます。
　 必要に応じて座学のJava研修を実施します。

■資格取得支援制度
階層別に最大年間50000円までの資格試験受験費用を会社が負担します。 Oracle Master、基本情報技術者試験、簿記、TOEICなど、各種資格の取得を支援します。

■読書支援制度
階層別に最大年間24000円までの書籍購入費を会社が負担します。様々な知識を身に付け、魅力あるビジネスマンになることを応援します。

■各種勉強会の開催
社員の希望・提案により様々なテーマ、
最先端技術要素の勉強会を開催します。

*★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★*
【同社オススメポイント】
◎年間休日 122日
◎平均残業時間10h
◎東証プライム案件の安定したプロジェクト受注
◎未経験者も安心の教育体制
◎産休・育休取得実績あり
◎リモートワーク勤務
◎賞与年間3回支給
*★*――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――*★*
求める人材像 ◎未経験歓迎！
年収 3,350,000円 ~ 4,500,000円
勤務地
  • 茨城県
  • 東京都
勤務時間
  • 23区内の顧客先もしくは茨城県土浦市 ※テレワーク導入中(約8割の方がリモート勤務(フルリモート、出社・リモート併用)：09:00 〜 18:00
休暇・福利厚生
  • 【休暇】慶弔休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇
  • 【待遇・福利厚生】・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・選択制確定拠出年金制度・健康診断実施（年1回）・インフルエンザ予防接種補助制度・忘年会・各種社内レクリエーション（ゴルフコンペ、バーベキュー、ボーリング大会など ）・福利厚生施設・資格取得支援制度（年間25,000円まで）・書籍購入費補助制度（年間12,000円まで）・階層別研修受講制度（ビジネススキル・マネジメント等）
  • 【諸手当】・通勤手当
  • 【昇給・賞与】■賞与：年3回（夏期賞与・冬期賞与・決算賞与） ■昇給：年2回（7月・1月）
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