
転職で8月入社するメリット3選!転職先をじっくり考えて決めるならこの時期!
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、美容室やエステサロンへのコンサルティング営業として、お客様のニーズや季節に合った美容商材のご紹介やメニュー提案を行なっていきます。またそれ以外にも、サロン経営コンサルティング、ホームページ作成、キャンペーン企画、ポスター・チラシ・DM等の広告宣伝、採用・教育活動など美容室様のことなら何でもサポートさせていただくお仕事です。
2025/04/04
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、日本国内の企業様に対して、海外人材を紹介する人材紹介営業職です。企業様によって抱える問題は様々ですが、丁寧なヒアリングを行い、ソリューションとして外国人材を提案します!
2025/04/04
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、建築請負や分譲住宅の設計・施工・販売に関連する案件で、住宅アドバイザーとしてお客様との窓口となり、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。テレアポや飛び込み営業ではなく、SNSでの発信やブランディングに力を入れ効率的な集客を基本としているため、お客様への提案や要望への対応にしっかりと向き合える環境です。
2025/04/04
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、搬出地・搬入地までのトラックの運転はもちろんですが、家財の搬出・搬入業務や室内・家屋の養生、家財梱包助手への指示、集金などを行います。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、営業を行うメンバーをフォローする、アシスタント業務全般をお任せします。 主にお客様の対応や見積書作成を行って頂き、時にはお客様のもとへ訪問もしていただきます。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、協力会社であるビル管理会社と連携し、 設備修繕や原状回復工事にかかる工事業者の選定や、工事見積金額の確認などを担当いただきます。
2025/04/03
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、仕事は大きく2つの事業を軸にしております。1つはお客様への情報提供業務、もう1つは港湾管理者様からの委託業務です。
2025/04/03
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意。 開発のテスト案件やインフラ構築などの案件を通して、インフラエンジニアやシステムエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
2025/04/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、生徒のサポート 生徒一人ひとりの成績に細やかに目を配り、 成績が上がるように工夫することが業務になります。 学業成績は、子どもの生活状況が如実に表れます。 生徒や保護者との細かいコミュニケーションを取り、勉強面に関わらず、生徒一人ひとりの生活状況や 気持ちの揺れ動きにも目を向け、 課題を見つけてあげる必要があります。
2025/04/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お客様に地震保険の制度説明や弊社コンサルティングサービスの内容説明。
2025/04/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、店舗にてオーダースーツの採寸・接客・販売をしていただきます!お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので、ただの接客とは一味違った提案ができます。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ゲームのテスター等で、IT業界、SESに関しての土台作りを行い、その後は、スマホゲームなどのアプリ開発、サーバーの構築・運用・監視、ネットワークの設計・構築・運用・保守、システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務、ITに精通するサポート・事務業務など、様々な案件にチャレンジすることができます!
2025/04/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、同社が運営する買取専門店、 アパレル・ブランド品・貴金属などの買取営業をお任せします。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年~5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員(店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアステップもあります。
2025/04/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します!既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です!
2025/04/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、建設プロジェクトを支えるサポートスタッフとして、書類の作成・ 工事写真の管理・CADを用いた図面の作成などの業務をお任せします!
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、候補者様(学生)へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます!
2025/04/01
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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