
転職で10月入社するメリット4選!教育を受けやすく区切りが良い時に転職したいならこの時期!
「10月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」10月入社のメリットをお伝えしたうえで、10月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に10月入社を決めるコツをご紹介します
就職/転職に有利な情報を探す
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、仕事は大きく2つの事業を軸にしております。1つはお客様への情報提供業務、もう1つは港湾管理者様からの委託業務です。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 第二新卒可
具体的には、、、お客様からの依頼を受けて、相続や不動産売買、会社設立に関する登記手続きをスムーズに進めるための重要なサポートを行うことです。
2025/04/03
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
2025/04/03
フリーター可 既卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、不動産事業の中でも重要な役割を担う部門です。そのため、業務内容は事務的なサポートだけでなく、開発に関する細かな情報を正確に処理することが求められます。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意。 開発のテスト案件やインフラ構築などの案件を通して、インフラエンジニアやシステムエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
2025/04/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お客様に地震保険の制度説明や弊社コンサルティングサービスの内容説明。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、マネジメント業務全般(数値管理、労務管理、人材育成)など
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、店舗にてオーダースーツの採寸・接客・販売をしていただきます!お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので、ただの接客とは一味違った提案ができます。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ゲームのテスター等で、IT業界、SESに関しての土台作りを行い、その後は、スマホゲームなどのアプリ開発、サーバーの構築・運用・監視、ネットワークの設計・構築・運用・保守、システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務、ITに精通するサポート・事務業務など、様々な案件にチャレンジすることができます!
2025/04/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、同社が運営する買取専門店、 アパレル・ブランド品・貴金属などの買取営業をお任せします。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年~5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員(店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアステップもあります。
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、候補者様(学生)へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます!
2025/04/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、直営店舗における接客・販売業務全般 ◇売上や在庫管理など店舗運営 ◇マネジメントに必要な管理業務のサポート ◇スタッフの教育・育成 …など、販売職(店舗責任者候補)としての業務全般。
2025/03/28
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、入居の促進/仲介業者との共働・折衝/入居テナント企業からの問い合わせ対応/契約書の見直し/トラブル時の対応/リーシング ※将来的には不動産仕入れの営業にもチャレンジ頂けます。
2025/03/28
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、チケットの接客販売や買取からスタートし、その後、ブランド品や貴金属、時計等のリユース商材の買取や販売を経験していただきます。 今後のキャリアパスの一例としては、主任、店長、ブロック長へとステップアップし、 店舗運営を経験して、会社の運営にも参画していただきたいと考えています。
2025/03/28
フリーター可 既卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、物流センター 入庫予定管理、荷受け、棚入れ(フォークリフト使用あり※入社後資格取得可) 出荷業務(ピッキングリスト・送り状発行、パートさんへの作業指示、フォロー) 基幹システムへの入荷・出荷実績の登録 在庫管理(期限管理、差異発生時の原因調査など) 業務効率化や改善への問題提起、改善案計画、実施 従業員(パート)管理(人員調整、教育など)
2025/03/28
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。
2025/03/28
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、建設プロジェクトの安心・安全をサポートする仕事。ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、 安全やスケジュールを管理する仕事です。予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、 スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
2025/03/28
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、自社システムの導入・修理対応やネットワーク障害のサポートを担当していただけるエンジニアを募集しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後に必要なスキルをしっかりと学べる環境が整っています。
2025/03/28
面談方法を選択してください
面談場所を選択してください