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フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。
2025/08/25
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務管理、年次作業等をお任せします！
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、不正なアクセスが無いかネットワークを守ったり、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートをお任せします！
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、東証一部上場グループ企業である同社にて、金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用業務を対応頂きます。
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、業務改善ツールを大企業から中堅・中小企業に販売するお仕事がメインとなります。その他連携ソリューション等の販売も取り扱います。
2025/08/21
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ゼネコン（総合建設会社）などの建設会社に派遣され、 公共インフラ工事の現場にて、安全・品質・工程などの管理業務を中心にご担当いただきます。
2025/08/21
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。
2025/08/21
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、書類作成・顧客対応・見積書・請求書作成・電話応対などをお任せします！経験や希望を考慮した上で配属先を決定します！
2025/08/21
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、顧客リスト作成し、大手企業の担当者へ架電やメールでアプローチをお任せします！
2025/08/19
フリーター可 中卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、社内でお客様からのお問い合わせに対応しながら、メールマーケティング用の文章やアンケートの文面作成など、マーケティング全般に亘るサポートをするお仕事です。
2025/08/19
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、電子基板の製造、ライン保守、搬送、精密部品検査、精密部品の製造業務(マシンオペレーター)、製造設置の保守保全、メンテナンスなどの勤務に従事します。
2025/08/05
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お客様の各種手続きをご提案・サポートいたします。最適な料金プランをお客様にご提案してください。 シーズン毎に変わる店内ディスプレーやイベント企画、飾りつけ等にあなたのアイディアを活用出来ます。
2025/08/05
フリーター可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、当社で複数ある事業のうち最も注力している事業の拡大に向けた営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。
2025/08/05
フリーター可 既卒可 第二新卒可
具体的には、、、社内SE業務(基幹システムの運用保守、社内インフラの運用保守)、輸出入業務(ウォーターサーバーの輸入、天然水の輸出、在庫管理)などをお任せします！
2025/08/05
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、輸入水産物（渡り蟹やサバ）を中心とした取扱商品の情報収集、マーケット調査、国際電話・海外出張（年に数回）による海外仕入活動、輸入貿易実務、荷役・通関業務、貨物の検品、国内販売活動、受渡し業務、海外シッパーのアテンド等をお任せします！
2025/08/05
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です！
2025/08/05
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、65歳以上のお客様に対して、福祉用具のレンタル、販売を提案します。ケアマネージャー（介護するヘルパーさん）を通じて、家の構造、どういう場所にお住まいか、現在の健康状態など、ヒアリングを通して、高齢者の方に最適な介護用具を提案します。
2025/08/05
フリーター可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、建築・土木資材の提案営業を通じて、既存顧客の課題解決と信頼関係の構築を担う仕事です。
2025/07/25
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ハードウェア設計(仕様検討、回路設計、評価、またはそれにかかわる雑務)、FPGA設計(仕様検討、HDL設計、評価、またはそれにかかわる雑務)をお任せします！
2025/07/25
フリーター可 第二新卒可
具体的には、、、健康保険組合や事業所に巡回健診や健診プラン、産業医契約などを提案していただきます。
2025/07/25
｢4月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣4月入社のメリットをお伝えしたうえで、4月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に4月入社を決めるコツをご紹介します
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