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フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、CASIO製の販売管理システム「楽一」を中心に法人向けの基幹システムや業務システム、複合機、その他通信機器等ビジネスツールの提案営業をお任せします。
2025/09/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お客さまのご家庭に訪問し、以下のようなガス・水まわり・住宅設備に関する業務を行っていただきます。
2025/09/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします！
2025/09/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、取引のある建設会社様、リフォーム会社様より受けるビル・住宅建材の問い合わせ対応、見積・発注業務、現場での打ち合わせ、商品のご提案、工事の段取り等、一連の流れに携わっていただきます。
2025/09/01
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お取引先企業のオフィスへ訪問し、自社の自社ブランドの浄水器・アルカリイオン製水器を従業員の皆様に職域営業を行います。
2025/09/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、自社製品を使用されているご家庭を訪問し、機器のメンテナンス・交換などのご提案を行ないます。
2025/08/27
フリーター可 中卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、書類作成（見積書・申請書など）、資料作成（営業資料など）、問い合わせ対応（電話・メール）等をお任せします！
2025/08/27
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、生産者から小売店、消費者までを結ぶ、花卉流通のあらゆる段階の業務に携わっていただきます。
2025/08/27
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。
2025/08/25
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、労務管理、年次作業等をお任せします！
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、不正なアクセスが無いかネットワークを守ったり、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートをお任せします！
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、東証一部上場グループ企業である同社にて、金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用業務を対応頂きます。
2025/08/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、業務改善ツールを大企業から中堅・中小企業に販売するお仕事がメインとなります。その他連携ソリューション等の販売も取り扱います。
2025/08/21
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ゼネコン（総合建設会社）などの建設会社に派遣され、 公共インフラ工事の現場にて、安全・品質・工程などの管理業務を中心にご担当いただきます。
2025/08/21
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。
2025/08/21
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、書類作成・顧客対応・見積書・請求書作成・電話応対などをお任せします！経験や希望を考慮した上で配属先を決定します！
2025/08/21
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、顧客リスト作成し、大手企業の担当者へ架電やメールでアプローチをお任せします！
2025/08/19
フリーター可 中卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、社内でお客様からのお問い合わせに対応しながら、メールマーケティング用の文章やアンケートの文面作成など、マーケティング全般に亘るサポートをするお仕事です。
2025/08/19
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、自社商材のレセコンを提案してもらう、新規営業のお仕事です。
2025/08/19
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、電子基板の製造、ライン保守、搬送、精密部品検査、精密部品の製造業務(マシンオペレーター)、製造設置の保守保全、メンテナンスなどの勤務に従事します。
2025/08/05
｢10月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣10月入社のメリットをお伝えしたうえで、10月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に10月入社を決めるコツをご紹介します
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