就職/転職に有利な情報を探す
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターをお任せします！
2026/07/09
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。
2026/07/09
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、まずは経験豊富な先輩エンジニアのアシスタントとして「設計・開発」の基礎を学んでいきます。その後様々な分野の開発プロジェクトに『技術サービス』を提供をお任せします！
2026/07/07
フリーター可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、給排水衛生設備・空調設備・換気設備・消防設備電気設備・ガス設備・配管等の設備施工管理です。
2026/07/03
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、優良オーナーに6期連続で認定の同社にて、機種変更や操作説明、各種サービス提案等の接客販売を担当いただきます。
2026/07/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、自動車ディーラーや整備工場、カーショップ等のお客様に対して、車検機器や自動車整備用機械工具を販売します。
2026/07/03
フリーター可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。そのため、飛び込み・新規テレアポはありません。
2026/07/02
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、内装施工管理職オフィスビル内装、店舗の施工管理・監督業務です。単なる施工管理ではなく、打ち合わせ・ 折衝・見積もり〜施工管理〜完了までトータルで行って頂くことにより自身のスキルアップにも繋がるお仕事です。
2026/06/30
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、新築の不動産販売を行う同社において、お客様との対話を通して、よりお客様が求めるお住まいを提案して頂きます。
2026/06/30
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ガス工事にて新たに配管したガス管にガスを通し、お客様がいつでも使用できる状態にします！
2026/06/29
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、不動産を核に、税法や相続等、お客さまのニーズに合わせさまざまな観点からご提案をお任せします！
2026/06/26
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、工場製造品目：勤務地により自動車や半導体などの製造をお任せします！
2026/06/26
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、引退したアスリート、体育外学生に特化した人材紹介サービスをお任せします！
2026/06/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、全国展開している実店舗にて店舗スタッフとして、ご来店いただいたお客様に対して販売接客～買取 営業までお任せいたします。
2026/06/25
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、交通誘導・列車見張業務・施設やイベントでの出入管理・受付などをお任せします！
2026/06/25
フリーター可 中卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、当社が扱う投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。
2026/06/25
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、マンションやビルの貯水槽清掃、排水管洗浄、給排水設備工事など、水廻りのメンテナンス業務をしていただきます。
2026/06/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、ソリューションセールスとして、見込み顧客に対するアポイント獲得、商談（課題のヒアリング、提案、クロージング）、導入後の顧客フォローまでを一気通貫でお任せします。
2026/06/25
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、経営課題のヒアリングから、適切な"プロ人材"のアサインを通じた、課題解決型のセールスをお任せします。
2026/06/18
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、部品の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、メンテナンス等をお任せします！
2026/06/18
｢8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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