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フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、営業として開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整等お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取るお仕事です。
2025/12/03
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ホール業務全般をお任せします。 スタッフ皆で協力し合い、お客様が笑顔になる接客・対応をお願いします。
2025/12/03
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、キャンペーン事務局・コールセンター・データ入力などの委託依頼をカタチにします。分業制の営業で負担少なめです。
2025/12/03
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、オーダーメイドスーツのブランド「KASHIYAMA the Smart Tailor」を中心に衣料品の企画・製造・販売を行っている同社において、法人企業向けにオーダーメイドスーツの訪問販売営業を担当して頂きます。
2025/12/03
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、医療・介護業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。求職者と医療機関・介護施設をマッチングさせ、採用のサポートを行うポジションです。
2025/12/03
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、「人手不足で悩む企業」と「新しい働き方を探す求職者」をつなぐお仕事です。オフィスサポート事業部に配属となり、一般事務・コールセンタースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を中心に担当いただきます。
2025/12/02
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、主に非鉄金属（アルミや銅）の溶解を行う企業（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）への耐火物・工業炉の営業活動をお任せします。
2025/12/02
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、フランチャイズ店舗のGongcha、ミスド、PISOLA、ラーメン魁力屋、コメダ等の店舗にて接客、調理、店舗運営に携わっていただきます。
2025/12/02
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、社員の研修の実施・運営を担当していただきます！
2025/12/02
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングを担当。
2025/12/02
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、同社のクライアント及び新たに獲得した新規顧客の広告運用担当をお任せします。
2025/12/02
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
2025/12/02
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。クライアントのWEBサイト・サービスのマーケティングに関する課題解決がミッションになります。
2025/12/02
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 ｣をミッションとし、幅広い業務をお任せします。
2025/12/01
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、テレビ局・制作会社にレンタルする撮影機材や編集スタジオの予約受付、用途に応じた最適な機材の提案、機材管理・メンテナンス。
2025/12/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、大手電機メーカー、重工メーカーの生産施設への配属を中心に 技術系総合職として生産技術・製造技術・開発評価・設計・メンテナンスなどを行っていただきます。
2025/12/01
フリーター可 中卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、単なる店舗スタッフではなく、小売業の専門家として、商品の魅力を最大限に引き出し、お客様に「食」の楽しさを提案するお仕事です。
2025/12/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せするか決めていきます。先輩の多くも未経験からのスタートのため、初めての方もご安心ください！
2025/12/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、商品の検品・発送、商品の見積書作成、問い合わせ対応等のサポート業務をお任せいたします！
2025/12/01
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、検査サポート、検査記録のチェックなどを中心とした品質管理業務をお任せ致します。
2025/12/01
｢1月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣1月入社のメリットをお伝えしたうえで、1月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に1月入社を決めるコツをご紹介します
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