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未経験可 第二新卒可
具体的には、、、企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 弊社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。
2025/12/23
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存のお客様とじっくり向き合うルート営業からスタート 同社の営業職の基本は、建設現場や製造工場で使われるステンレス鋼材・加工品を既に取引のあるお客様に提案・納品する「ルート営業」です。
2025/12/23
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、新規営業としては、自社サイト、広告、年二回の展示会などから、年間1000件以上のリードを獲得し、お問い合わせ頂いた企業さんに対してアプローチをかけます。また、すでに「社食デリ」を利用している既存企業（最低料金プランご利⽤中の企業様など）に対して さらに拡大したサービスを提案するアポを取ります。
2025/12/23
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、求職者向けの就職・転職支援、企業向けの採用支援を行っていただきます。
2025/12/22
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存のお客様からの依頼に対し、工事案件の 見積もり作成・提案・交渉を行います。 受注後は、顧客や社内施工担当と連携しながら、案件を 予算・工期内で完了させるまでの管理 を担当します。
2025/12/22
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、当社の薬局 ICT 事業における調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せいたします。
2025/12/22
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、この仕事は、無理な売り込みではなく、 相手の「叶えたい働き方」を実現する提案が成果につながります。「押す営業」ではなく、 ニーズを合わせる営業で評価される環境です。
2025/12/19
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、物件情報の掲載・運用（不動産ポータル連携）や物件情報の最適化・反響改善等となります。
2025/12/19
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、すでにお付き合いのあるお客さま（工務店）に対する営業活動をお任せします。
2025/12/19
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、当社の運営する学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー（就活生）に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。
2025/12/19
フリーター可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。
2025/12/19
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、物流業界などの法人のお客様向けに商談のお約束をしていただきます。
2025/12/19
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、セールスコンサルタントとして、 スタートアップ企業や上場企業へ向けて、 営業組織の構築や営業活動の仕組み化をしている同社で、 大手上場企業からスタートアップまで、 多様な業界の営業支援をお任せします。
2025/12/18
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、プログラム設計書に基づいてプログラムを作成します。現在の情報化社会を支えるインフラの中心分野に取り組めるお仕事です。
2025/12/18
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、toBマーケティングを通じてリード獲得から商談創出を担うポジションです。
2025/12/18
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、毎月2,500件の反響を獲得する、見込顧客へのリードナーチャリング、EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、部長・役員陣とのアポイント獲得に向けた"セールス"をお任せします。
2025/12/18
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、食品メーカー向けレシピ管理システムの開発と保守。通信業向けコールセンターシステムの構築と保守。医療法人向けリモートコミュニケーションシステムの構築と導入。等
2025/12/18
未経験可 第二新卒可
具体的には、、、建設業界の経営者に対して、 「工事台帳アシストAI」https://nex-gate.jp/のご提案をお任せします。
2025/12/17
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。
2025/12/17
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、庶務業務全般をご担当していただきます。
2025/12/17
｢4月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣4月入社のメリットをお伝えしたうえで、4月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に4月入社を決めるコツをご紹介します
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