
転職で8月入社するメリット3選!転職先をじっくり考えて決めるならこの時期!
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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キャリアアップが早い キャリアプラン充実 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、大型ショッピングモールや携帯ショップ、家電量販店などで、 携帯料金の見直し提案、新しいスマホの買い替え提案などをしていただきます。
2025/06/06
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い 年収300万以上 手当が充実 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、不動産のご提案(コンサルティング) お客様の悩み/要望をヒアリング(電話中心) 将来のライフプランや資産運用のご相談にのりながら、投資用不動産のご提案をするお仕事です。
2025/06/06
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 資格取得支援あり
具体的には、、、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。
2025/05/23
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 完全週休2日制 年間休日120日以上 未経験歓迎 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、顧客(ブルーカラー領域/ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリング。 顧客にあった適切な自社商材をご提案/課題解決をする業務です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決できる社会貢献性の高い業務内容です。
2025/05/23
キャリアアップが早い ワークライフバランス(WLB) 上場企業 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 昇給年3回 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、自社サービスのLINEに友達登録をしていただいた個人・法人のお客様に対してサービスの案内を行います。ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討し提案や審査を実施、審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
2025/05/20
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い ベンチャー企業 土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 未経験歓迎
具体的には、、、Webマーケターとして流行やトレンド・SNSの市場調査、広告原稿・記事作成、効果分析・改善などの業務を担当していただきます。
2025/05/13
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い 成長できる 教育が充実 残業少なめ
具体的には、、、店舗に来店するお客様に対して、賃貸不動産の提案営業もしくは不動産のオーナー様に変わって入居者管理(PM)、建物管理(BM)を行う管理営業のどちらかを担当していただきます。
2025/05/12
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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