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中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、社の営業職は、いわゆるモノを売るスタイルではなく、製造業やインフラ関連企業に対して「設備の清掃・メンテナンス」という“課題解決”を提案する仕事です。
2025/11/19
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、発電プラント設備の配管設計部門における詳細設計および3D-CAD オペレーション
2025/11/19
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、専門学校・大学等の教育機関に向けて、高校生等の入学者を増加させる提案営業をお任せ致します。
2025/11/18
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、営業所での受付事務業務全般をお任せします！
2025/11/18
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、同社の営業は、すでに長年取引のあるハウスメーカーや工務店を中心としたルート営業がメインです。
2025/11/18
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存の法人取引先へ取り扱いメーカー商材を企画提案していただきます。※PTFE多孔質材料及び製品の販売
2025/11/18
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、子ども（1歳10ヶ月～小学生）向けの体操教室、および小学校2年生～成人対象の体操教室の先生をお任せ。
2025/11/17
未経験可 第二新卒可 高卒可
同社の営業職は、太陽光発電システムや蓄電池、省エネ機器など、再生可能エネルギー関連の商材を中心に提案を行う仕事です。法人・自治体・工場・公共施設などに対して、コスト削減と環境貢献を両立するエネルギーソリューションを提案します。
2025/11/17
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、中古マンションなどの物件を仕入れ、プランニングを行い、仲介会社と連携して販売するまでの一連のプロセスを担当します。単なる営業にとどまらず、「住まいの再生」に関わるトータルな提案力が求められる、やりがいの大きな仕事です。
2025/11/14
未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、インフラやアプリといった垣根を設けず、お客様のお悩みを解決するために必要な技術を広く習得し、ソリューション及びサービス提供をしています。業種、業界は幅広く、様々な業務を行っております。
2025/11/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、インドアゴルフの『SMART GOLF』店舗運営をプロデュース！既存店舗の管理から新規出店準備まで幅広く関わっていただきます。
2025/11/13
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、モノクロ電子コミック（横読み）の編集・制作・ディレクション。 peepヒットノベルの電子マンガ化（コミカライズ）に関する編集・プロデュース業務をご担当いただきます！
2025/11/11
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、インテリアや住宅のリフォームをプランニングします。壁紙の交換や壁面収納、フェンスの設置など、お客様のニーズに応じた幅広い提案が可能です。お客様の理想をカタチにするため、専門部署と連携しながら進めます！
2025/11/11
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、建設業に特化した人材派遣会社にて、 『採用業務』をお任せいたします！
2025/11/11
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、①元請け企業と打ち合わせ（WEB・電話・メールメイン）②施工業者への依頼と工事内容の打ち合わせ ③その他の業務
2025/11/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、インフルエンサーと企業を結び、SNSを通じて商品の魅力を世の中に広めるお仕事です。
2025/11/10
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、システム開発・導入を通して、お客様の課題を解決します。
2025/11/10
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、既存の法人取引先へ取り扱いメーカー商材を企画提案していただきます。
2025/11/10
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、企業の採用活動や取引、M&Aなどで、トラブルを未然に防ぐための人事・信用調査をお任せします。
2025/11/10
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、いずれかの業務に従事していただきます。①OAサポート業務やキッティングおよび付帯業務 ②ヘルプデスク業務 ③IT事務
2025/11/10
｢9月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣9月入社のメリットをお伝えしたうえで、9月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に9月入社を決めるコツをご紹介します
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