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中卒の経理への転職は本当に難しい?企業から求められるスキルとは?

学歴や職歴は日本で転職先を探す際に重視される要素です。特に経理職のような専門性を求められる職は、学歴だけでなく職務経験も要求されます。そのため、中卒の未経験者が経理職を転職先として見つけるのは、とても大変だと考えられています。

しかし、中卒であろうと未経験者であろうと、希望する仕事を見つけることは可能です。ただし、仕事えらびに成功するためには、転職で重視されるポイントの把握が大切です。企業選びの失敗はしたくない就職活動でこんな悩みを抱えていませんか

中卒は経理に転職できる?

一般的に中卒の転職は他の学歴に比べて難しいと言われています。では、どうして中卒の就職は難しいと言われているのでしょうか?

それは、採用する企業側が中卒者に対して抱いているイメージや懸念が影響しているからです。

「勉強する意欲がないから中卒なのではないか」
「継続して努力することや勉強すること苦手なのではないか」
「問題が生じた場合にすぐに投げ出してしまうのではないか」

もはや高卒以上が当たり前となっている現代においては、中卒の方に対してあまりポジティブなイメージを持っていない方も多いのです。

もちろん、家庭の事情などのやむを得ない理由があることも企業側は承知していますが、もしネガティブな理由で中卒からの就職を考えている場合には、努力が苦手だったりすぐに諦めてしまう傾向があって早期退職してしまうのではないかと考えられるのです。

正社員求を募集している求人を見ても「高卒以上」や「大卒以上」という表記が多いことからも、中卒者の需要は決して高くありません。

中でも人気が高く専門性も高い経理の仕事は、より学歴が高く経験のある人材が優先的に採用されます。ただし、未経験の中卒者だったとしても、下記のポイントを網羅することで転職の確率を高めることができます。

・経理に活かせる資格を取得する
・中小企業に応募する

中卒の転職であっても、経理に活かせる資格を取得したうえでライバルの少ない中小企業を狙って応募すれば、経理への転職出来る可能性が高まります。

また、自力で転職活動を行うよりも転職エージェントを利用して企業へ自分をプッシュしてもらう方法をとれば、更に可能性はUPします。

【転職エージェントとは?】

専属のキャリアアドバイザーが転職活動の準備~入社までをサポートしてくれるサービスです。

カウンセリングを通じて自分に合った仕事を紹介してもらうことができ、書類・面接対策や面接日程の調整などを代行してもらえます。

転職エージェントでは専属のキャリアアドバイザーが希望や性格から「本当に合った仕事」をカウンセリングしてもらえるほか、必要に応じて書類・面接対策~入社までを徹底サポートしてもらえます。

たとえば私たち第二新卒エージェントneoでは若年層に特化してサポートを行っているほか、このようなメリットがあります。

ご紹介する企業はプロの観点で厳選しているため、ブラック企業を紹介される心配はありませんし、気になる求人がなければ利用をやめることもできます。

「経理や事務の仕事に就きたい」「本当に自分に合った仕事を紹介してほしい」という方はご相談だけでもかまいません。ぜひ一度私たちにお話をお聞かせください。


仕事選び

経理への転職を有利にする資格

経理向け資格その1.簿記検定

まず、経理の仕事に帳簿作成の知識は欠かせません。その知識を持っていることを企業に示すために、簿記検定を取得するとよいでしょう。

簿記検定は複数の団体によっておこなわれている検定試験です。日本商工会議所による日商簿記検定を例にあげるならば、簿記検定3級で経理職の実務に必要な知識を持つことを示します。

簿記検定2級では、財務諸表の読み方や工業簿記の記入、経営管理に役立つ知識を持っているかを試験します。

経理の知識をアピールするのであれば簿記検定2級以上を取得するとよいでしょう。

経理向け資格その2.MOS

また、経理職の仕事ではパソコンの扱いに長けているかも大切な要素です。日本の企業ではExcelやWord、PowerPointといった、Microsoftのソフトが活用されています。

そのため、MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)を取得していると、パソコンの操作に関して一定の能力を持っているとアピールできます。

中卒の未経験者に経理がおすすめな理由3つ

今後転職しやすくなる

これから転職や就職を行なおうと考えているときに考えることではないと感じる方も少なくないかもしれませんが、これは転職時代の現代において必ず見据えておくべき観点です。

経理は事務職の中でもスキルやそれまでの実績の汎用性が高く、各業界においてどの企業に転職する場合でもアピールを行ないやすいことがメリットです。

前職では○%の経費をカットすることに成功しました、などそれまでの実績やスキルを経理職の人間が共通して理解できるというところがポイントです。

スキルアップしやすい

また経理職は業務の範囲が明確であることがおすすめのポイント。自分がどこまでの範囲で業務が行なえていて、次には何をすればいいかが理解しやすくなっています。

そこでなんとなく積みあがっていくのではなく、実感を持ってスキルアップしていくことができるため、成長を見込めてその後の将来につながりやすくなるのです。

未経験者でも資格があれば狙いやすい

これについてはまた後述しますが、未経験者であっても必要な資格を取得していれば経理へ就職・転職することは決して難しくありません。

資格を取得している=専門知識を持っていると企業から認識され、完全未経験者という扱いからは離れるのです。

中卒者だからデスクワークは無理かも・・・と諦めかけている方にこそおすすめの職種であると考えられます。

経理で企業が見ているポイント3つ

経理職は会社のお金を管理するだけでなく、伝票作成から売上や入出金の確認、申請書の作成など、広く会社業務に携わる仕事です。

営業職などのように表舞台で活躍する派手さはなく、縁の下の力持ちのような業務が求められます。その仕事は広範で、作成した帳簿や財務資料を元にして、経営状態の分析も求められます。

では、具体的にどのような人材が経理職に求められているのでしょうか。経理職には以下のような3つの求められる能力があります。

正確に数字を分析できるスキル

まず、帳簿を作り問題や解決策を提示するためには、正しく数字を読み取り分析できるスキルを持たなければなりません。

経理職がこのスキルに長けていれば、財務状況を理解しそこから企業の状態を判断できるので、進むべき会社の方向性がわかりやすくなります。

プレゼンテーションスキル

また、財務状況から読み取った分析結果をわかりやすい形で経営陣に示すことは経理職の重要な業務です。

そこで経理職には分析結果をプレゼンテーションできるスキルが求められます。

コミュニケーションスキル

さらに、経理職はコスト管理ができていない場合などに厳しい言葉を伝えなければならない場合があります。

相手を納得させるには、人の心情をくみとりながら対話できるコミュニケーションのスキルが欠かせません。

上記のような3つのスキルは会社での業務経験で磨かれる場合が多いため、多くの企業で経理職は実務経験のある人材を募集条件にしています。

しかし、企業が経理職の人材を採用する際には経理職を実際に行ったことがあるかよりも、3つのスキルを持った人材なのかを重視します。

ですから、経理職の実務経験がなくとも採用される場合が少なくありません。

経理職に挑戦してみようと思ったなら、未経験者であっても積極的に応募することが大切です。

その際には、実務経験がなくとも応募できるのかを前もって企業に確認するようにしましょう。


中卒_割合用

転職を成功させるためにはプロのサポートも大切

中卒の未経験から経理職を目指すのは簡単ではありません。本気で転職を考えるのであれば、事前の準備を欠かさないことが大切です。

まず、企業が学歴のないものに対して持ちやすい不信感を拭い去るように努力しましょう。

中卒である理由の説明ができ、高校卒業資格の取得もしくは高校卒業認定試験の合格を目指すことで、企業の信頼を得やすくなります。

その上で、経理業務に必要な正しく数字を読み取り分析できるスキル、コミュニケーションのスキル、プレゼンテーションのスキルを磨くことが必要です。

更に、経理職をこなすに足る知識と技術を持っていることを示すために、簿記検定やMOSなどの検定に合格することも効果的です。

しかし、これらの準備をしても、中卒の人が経理職の転職先を探すのは難しいです。

なぜなら、日本の企業には学歴を重視した採用基準を持っている企業が多いからです。違った採用基準を持った会社を一人で見つけるには大きな労力が必要です。

さて、ここで「もうダメだ」と行き詰まったり一人で取り組むことに不安を感じたら、その時はぜひ転職エージェントやサポートサービスを利用するとよいでしょう。

私たち転職の専門家は、これまでに培ったノウハウや業界とのつながりを用いて、最適な転職先を探しご提案いたします。

例えば私たち第二新卒エージェントneoは求人の紹介だけに限らず、面接の練習や、履歴書や職務経歴書の作成といった、転職を成功させるためのサポートを行います。

中卒で未経験であると仕事探しに二の足を踏んでしまい、自分がやりたい職を探すことは難しいかもしれません。ですが、仕事えらびは学歴だけで決まるものではありません。

事前の準備と適切なサポートを利用すれば、希望の仕事に就職できる可能性は高くなります。ぜひここで諦めず、私たちと一緒になりたい自分を積極的に目指しましょう。


中卒_高収入用

おわりに、「仕事探し」って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず「不安」と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での「想像とのギャップ」はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

「仕事探し」というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか?

でも、「仕事探し」って実は難しくないんです!

仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。

「でも自分に良いところなんてないよ~…」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう!

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