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中卒で就職できる仕事ってあるの?女性にもおすすめの職種や取得できる資格も紹介!

中卒の就職が難しいというのは間違い?実はやり方と戦略があれば中卒でも正社員に就職できる仕事はあるのです!

学歴も経験も男性も女性も関係なく正社員として活躍できる仕事探しの方法やおすすめ職種、資格についてここではご紹介していきます。

中卒の平均年収とは?平均以上は稼げる?

厚生労働省による2017年の賃金構造基本統計調査によると、最終学歴が中卒の人の平均年収は250.8万円です。

大学・大学院卒の369.7万円と比べると100万円以上安く、全学歴平均の304.3万円と比較しても50万円以上低い数字です。とはいえ、高校卒や高専・短大卒と比較した場合、この差はぐっと縮まります。

高校卒の平均年収は264.8万円で中卒の平均と大きくは変わらず、高専・短大卒の場合でも278.2万円です。たしかに、大学や大学院を卒業した人と比べると、給与は見劣りするかもしれません。

しかし、そのほかの最終学歴の人との差は決して大きなものではなく、本人の努力や就職した会社によっては十分に逆転することも可能な数字と言えるのではないでしょうか。

未経験者でも人材不足などの影響で未経験歓迎・OKとしている求人は多くあるため可能性はありますが、経験があればより一層有利に転職活動を進めることができます。経験不問の求人もあるためそれでも問題はありませんが、経験があるに越したことはありません。

実際に中卒でも大企業に就職した場合の平均年収は274.1万円であり、高校卒の人が中企業で働く場合の平均値251.7万円を上回ります


中卒でも平均年収以上の給与を得ることはできるか

これらの数字を見て「サラリーマンの平均年収は400万円くらいじゃないの?」と疑問に感じた人もいるかもしれません。それもまた間違いではありません。

国税庁が毎年行っている「民間給与実態統計調査」では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与を算出しています。つまり、正社員の平均年収です。

これによると、2016(平成28)年の平均給与額は421.6万円です。先に紹介したデータとは大きな差があります。

この数字の差からは、大学や大学院を出ても正社員として働いていなければ、大した給料を得られないことがわかるでしょう。

中卒の人が400万円以上を得るためにはまず正社員として働くことが大前提になります。正社員として働いたうえで、なおかついくつかの条件を満たすことによって初めて400万円以上の収入を得ることが可能になります。

そのためには求人を探す際にしっかりと就職先を見定める必要があります。自分はその業界や職種において経験があるのか、未経験も歓迎されているのか、学歴に関して中卒は歓迎されているのか、自分の希望の給与の最低限ラインを超えているのかなどポイントはさまざまです。

中卒の就職事情と企業側の懸念

厚生労働省の「平成25年若年者雇用実態調査の概況」によると、15~34歳までの若年労働者における正社員割合は学歴で分けると中卒が37.5%であるのに対して高卒で57.1%、大卒で79.6%となっています。

なんと若年労働者の割合は大学を卒業した者と比べると中卒者は半分以下の割合であることがわかります。

では、中卒者の正社員割合が低いのはなぜでしょうか。要因のひとつとして挙げられるのが企業側が「中卒」などの学歴に対し仕事に関して抱くさまざまな懸念です。

企業の採用担当者には男性女性を問わず「中卒」という学歴を見た時に頭に思い浮かべやすい事柄やイメージがいくつかあります。典型的なものとしては以下のものがあります。

「勉強する意欲がないから中卒なのではないか」「継続して努力することや勉強すること苦手なのではないか」
「問題が生じた場合にすぐに投げ出してしまうのではないか」

実際には中卒者全員がそうであるわけではないのですが、企業側は履歴書を見ただけでは相手が男性か女性かという情報以外、どんな人なのかがほとんどわかりません。

企業の採用担当からすれば、どうしてもそういうイメージが先に立ってしまいやすくそれが中卒者就職の大きな壁となってしまうのです。

本来は学歴に関係なく、中卒であろうと高卒であろうと大卒であろうと、働くやる気があって成長意欲があり、素直に自分の失敗や欠点を受け入れてまたプラスに変えていこうという仕事の仕方をする人と誰しも共に働きたいものなのです。

しかしそれまでの努力の度合いを計るひとつの指標として学歴に注目した際に、企業側はより失敗を避けるために中卒よりも高卒や大卒を優先してしまうのです。

したがって中卒者が就職活動をおこなう際にはその壁をいかにして乗り越えるかが大きな課題となります。

漠然とした企業側のイメージではありますが、自分が中卒で正社員を目指しているのであればそのネガティブなイメージを打ち砕く何かをアピールしてあげる必要があります

また、高学歴の人たちに比べて若いうちに何を経験していてどんな強みを持っているか、何ができるかを自己分析を通じてこれからの勤務先にアピールできるようにしましょう。

中卒・未経験でもOK!応募可能な仕事の見つけ方

中卒は就職に不利であるというふうによく言われることが多いですが、実際に不利に働いてしまう場合があるだけで、業界や求人をしっかりと選べば不利な就職活動を行う必要はありません

また、中卒者でも職種によっては高収入を得ることも実は可能です。それ相応の努力はもちろん必要になりますが、近年では業界の人材不足などにより学歴に関わらず採用を行い、実力次第で稼げる仕事がたくさんあります。

ぜひ「中卒だから」「高校中退だから」と諦めずに正社員への就職を目指していきましょう。男性には男性ならではの、女性には女性ならではのチャンスがたくさんあります。

さて、仕事を探す際には求人誌や求人サイトを利用して求人をチェックするという人は多いことでしょう。

数ある求人情報のなかから、中卒男性や中卒女性が応募できる仕事を効率良く見つけるためには、募集要項に「学歴不問」「経験不問」「未経験者歓迎」「未経験者OK」といった内容が掲載されているものをピックアップしていくことがポイントとなります。

「学歴不問」とは、応募にあたり学歴を一切問わないということです。学歴を問われることがなければ、中卒であっても大卒や高卒と同じように応募することができるようになります。

また「学歴不問」と応募要項に記載している企業は学歴以外の人柄や経験などを重視して選考を行うことが一般的です。

また「未経験者歓迎」や「未経験者OK」と記載する募集は、経験がなくても応募することができる仕事を表しています。

経験とは、社会人経験を意味していることもあれば、募集内容と同じ業界や同じ職種の仕事経験を指していることもあるため注意が必要です。中卒女性が応募できる仕事や求人は社会人経験を問わない仕事が多くあります。

中卒が多い職種とおすすめの仕事の選び方を紹介

中卒はどんな仕事に就職しているの?男女別にご紹介!

実際中卒の人はどのような仕事に就いているのでしょうか。

男女別で見てみると、男性で多いのが飲食業のホールスタッフ、とび職、運転手といった、どちらかといえば体力勝負の仕事・求人が目立ちます。

ただ就職することに当たって最も大切なことは、今後の自分の人生で何を一番大事にしてそのために何を目指していくのかです。したがって、自分が決めた生き方によって、現実的に一番適切な道を選ぶようにしましょう。

長く続ける技術がほしいなら未経験歓迎の職種で求人も多いプログラマー、スーツを着て稼ぎたいのであれば未経験で学歴に強みがなくても求人が豊富な営業職などがあります。

また女性の場合は飲食店のサービススタッフ、アパレルや携帯電話などの販売員、工場でのライン作業、コールセンターのオペレーターといった職が主な選択肢として求人が多く、女性も歓迎されています。

学歴不問、経験不問などの中卒の未経験社を歓迎する求人の種類は意外に多く、その中には実力次第で高収入を狙える仕事もあります。

なお、体力勝負の男性に対して女性はサービス業が中心という印象があります。女性の場合にも価値観と今後、自分が生きていきたい人生の姿を先に決めた上に職種を探していく方法であれば就職・勤務がしやすく効率的でしょう。

未経験OK、学歴不問で募集している職種や会社は少しずつ増えていますので、しっかり情報収集をして決めていきましょう。

中卒女性が就職できる仕事とは?応募しやすい職種をご紹介!

中卒でも就くことができる仕事として一般的に知られている求人には、建設現場の仕事やとび職、警備員、運転手、工場での仕事などがあります。

しかし、これらの仕事の多くは体力が必要となるガテン系の業務であるため、女性には適していない仕事であることもあるでしょう。

ただし、同じ工場の仕事でも力仕事ではないライン作業であれば女性でも働くことは可能です。また、特別な体力を持っていなくてもできる職種には、ほかに販売職もあります。

販売職は商品の在庫管理や品出し、レジ打ちなどが主な仕事です。アパレルや化粧品など、女性をターゲットとしたお店であれば中卒女性も歓迎してもらえることもあります。

▼販売職(店舗運営/販売スタッフ)の求人はこちら

▼アパレル・繊維の求人はこちら

▼エステ・化粧品・ジュエリーの求人はこちら

ほかには、飲食店での仕事も中卒で就ける仕事です。レストランなどでお客様から注文を受けたり、料理の配膳をしたりする接客がメインのホールスタッフは、女性でも歓迎されやすい職種となっています。

接客が苦手という人であれば皿洗いや盛り付け、調理などを行う調理スタッフの仕事もあります。さらに、高齢化に伴い需要が高まっている介護職も応募しやすい職種で求人も豊富です。

介護職は介護を必要とする利用者の食事や排せつのほか入浴などの介助も行うため、それなりの体力は必要となりますが女性が多く活躍していて環境的にも働きやすい職種となっており、人材不足のため求人も豊富です。

おすすめ職種の仕事内容と特徴を具体的に見てみよう!

接客業・飲食業の仕事内容と特徴~未経験の中卒女性OK!~

アパレルやホテル、旅館といった「接客業」は中卒社員も比較的受け入れてくれる業種です。また、レストランや居酒屋などの「飲食業」も学歴をあまり気にしない傾向があります。

これらの業種が学歴差別を行わないのは「仕事に求められる知識が特殊」だからです。たとえば、アパレルで働くなら「服の知識」「コーディネートのセンス」「お客とのコミュニケーション能力」などが大切です。

そして、これらの能力はいずれも高校や大学で教えてくれることではありません。服飾の専門学校で勉強してきた人はさすがに有利ですが、それ以外なら大卒でも中卒でも同じ立場から仕事を始められます。

飲食業の厨房で習う技術は普通の高校や大学で学べるものではありません。どんなに学歴が高い人でも、飲食業に就職した時点でイチから仕事を教えてもらいます。

場合によっては、余計な知識がそなわっていない若い年代のほうが、飲み込みが早い可能性も出てきます。特殊な業界でノウハウを磨きたいなら、学歴を気にする必要はないでしょう

営業職の仕事内容と特徴~未経験の中卒女性OK!~

マーケティングや市場分析などで高度な知識を要求される「営業職」は、学歴が重要な職種だと思っている人も多いでしょう。しかし、営業職では往々にして「考えるよりも行動」が優先される場面が出てきます。

そして、中卒や高卒であっても積極的に行動を起こせる人材を求めている会社は少なくありません。募集要項で「学歴不問」「未経験者歓迎」などの記載がある会社は、中卒を歓迎してくれる可能性が含まれています。営業職に興味がある人は応募してみましょう。

中卒が差別を受けにくい営業職としては「訪問販売」「ルートセールス」「不動産業界」などが挙げられます。

訪問販売やルートセールスでは、決められた地域でどれだけノルマを達成できるかが鍵です。資格や学歴よりも体力とトークスキルが勝負なので、中卒でも適性がある人はたくさんいるでしょう。

また、不動産業界は転職者や未経験者を積極的に採用する特徴があるため、学歴も大きなハンデにはなりません。経歴ではなく現在の実力を見てもらえる業界なのでやりがいが生まれるでしょう。

工場勤務の仕事内容と特徴~未経験の中卒女性OK!~

学校の勉強はあまり関係ないという意味で、工場の仕事も中卒者の就職におすすめです。

食品、自動車、精密機械など工場の職種もいろいろありますが、多くの現場で共通しているのは学歴に関係なく「イチからマニュアルを学ぶ必要がある」という点です。

商品ごとに製造過程は全く異なるため、すべての新人はまっさらな状態から働き始めます。どんなに高学歴の人も社会人経験が深い人も、新しい工場の現場では「知らない」状態からスタートするのです。

つまり、工場の仕事はすべての人間にとって公平です。「今まで何をしてきたか」よりも「これからどれだけ働けるか」が重要視されるでしょう。

また、仕事の進め方が高度にマニュアル化されている工場では、初心者でも早く仕事を覚えられるようなサポートが徹底しています。

就職したら、まずはマニュアルを完璧にこなせるように努力してみましょう。そのうえで「より作業を効率化するにはどうすればいいか」と考えられるようになればキャリアアップも見えてきます。

就活が不安?中卒で資格を取得する方法もアリ

高卒や大卒との学歴の差や中途採用者との社会経験の差に不安を感じるなら、資格を取得しておくというのも方法のひとつです。

資格のなかには、最終学歴や社会人経験を受験条件として定めているものもありますが、中卒でも受験できる資格はたくさんあります。

▶中卒で取得できる資格一覧|資格試験情報2018

たとえば、事務系の仕事に就きたいと考えている場合には、パソコン系の資格がおすすめです。MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)を取得しておけば、就職の際にWordやExcelなどのパソコンスキルを証明することができます。

パソコン業務は性別にかかわらず活躍できる仕事であるため、女性でも就職に役立つ資格です。また世界で通用する知名度の高い資格でもあるため、上級の資格を取得しておくことで中卒のハンデを埋められ、就活の強いアピールにすることができる場合もあり歓迎されます。

また秘書検定もおすすめです。社会人として必要となる基本的なマナーや一般常識を身に付けている証明となる資格であることから就活時のアピールとな、これも歓迎されやすくなるでしょう。

ほかにも高い志をもって宅地建物取引士を目指すという方法もあります。宅地建物取引士は学歴や年齢、経験に関係なく取得を目指すことができる資格です。

合格するためには努力が必要となりますが、不動産業界では一定の需要がある資格となっているため元々未経験であれば就職が一気に有利になるでしょう。

▶秘書検定|ビジネス系検定
▶一般財団法人 不動産適正取引推進機構 | 宅建試験 | 宅建試験のスケジュール

良い求人が見つかったら即応募!不安なら就職エージェントのサポートを受けよう

大卒や高卒で就職する人が多いなかで、少数派とも言える中卒として就職活動をすることは不安が多いものです。さらに、女性ともなれば応募できる仕事数も少なく感じ、本当に就職することができるのかと悩んでしまうこともあるでしょう。

しかし、たくさんの企業・求人が存在するなかで、中卒女性でも安心して働くことのできる場所は必ずあるものです。

知名度に関係なく働きやすく中卒女性も歓迎してくれる職場を見つけるためには、中卒女性も対象とした求人情報を多く持つ就職エージェントを利用するのが効率的な方法です。

また、就活ではどうしても学歴で差がつきやすい分だけ、ほかの面で強くアピールすることが必要です。選考の結果を左右させる履歴書や面接などで自分を上手にアピールする方法については専門家に相談すると安心です。

私たち第二新卒エージェントneoでは、若年層向けの就職・転職支援サービスを提供している会社です。未経験OKの正社員求人をはじめ学歴不問や女性歓迎の求人などのご紹介、プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削も行っています。

就職活動に不安がある中卒女性の方が安心して就職活動できるように内定までサポートします。無料で会員登録、サービスを利用することができますので、ぜひ利用を検討してみてください。

【体験談】中卒から転職を成功させた人はこんなにいます!

実はこんなにたくさんの方が正社員転職に成功しています。ぜひ体験談を読んで安心と勇気をもらいましょう!

中卒OKの求人一覧!

福利厚生や休暇制度充実!未経験でも日本の物流を支えられる総合職

<仕事内容>
コンテナターミナルなどにおける荷役計画の作成および荷役作業の指揮を行って頂きます。

具体的には上記に関する各種手続き、書類作成、顧客からの依頼を受け、輸出入貨物の通関、配送、保管などの手配、倉庫における貨物のコンテナ詰、コンテナ出し計画作成および指示を行って頂きます。

<求める人物像>
◎第二新卒歓迎
◎未経験歓迎

<給与>
175,000円~

<勤務地>
兵庫県

<勤務時間>
神戸本社:9:00 〜 17:00

<休暇・福利厚生>
完全週休2日◆慶弔休暇◆年末年始◆夏季休暇◆育児休暇

学歴不問、福利厚生充実で働きやすい!ウェデングプランナーへの営業職

<仕事内容>
結婚式場やホテルのウェディングプランナーに対して 新商品の提案や新作カタログの紹介などをお任せします。

具体的には・・・当社パンフレットおよび新商品の案内が多く、パンフレットは年に一度の切り替わりがあり新しくなった点をご紹介します。その他にも、引菓子の試食・オリジナル商品の提案なども併せて行ないます。

また、引出物バッグの提案では、デザインや色、紐などをゼロから提案。お客様とやりとりして自分の裁量で提案できるのが醍醐味です。

高級感を求めるニーズや、リボンやロゴ、エンボス加工などお客様の要望をまとめて具体的なデザインを社内デザイナーに依頼します。

<求める人物像>
◎第二新卒歓迎

<給与>
210,000円~

<勤務地>
大阪府

<勤務時間>
大阪支店:9:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
◆週休2日制(日曜・隔週土曜)◆慶弔休暇◆年末年始◆夏季休暇◆有給休暇◆社内懇親会・忘年会 会社負担(年合計2回)◆オフィス内禁煙・分煙◆

営業車1人1台支給 営業車通勤可◆携帯、タブレット1人1台支給 ◆退職金制度(勤続年数3年以上)◆健康診断(年1回)◆インフルエンザ予防接種(年1回)

福利厚生多数!学歴不問で応募しやすい営業アシスタント

<仕事内容>
TECH::CAMPのプログラミングのカリキュラムをカスタマイズして、企業向けにテクノロジー人材を育てる研修事業を運営しています。

営業が取ってきた研修案件に対して、社内の講師(メンター)をアサインしたり、営業とお客様のサポートをするポジションの募集になります!

■具体的には・・・企業研修の申込み手続き業務・学習進捗の管理・研修中の企業様のフォロー・契約書回収や請求書の処理・満足度調査・メンター受け入れ体制の確認、調整業務

上記以外にも「これやりたいです!」という提案大歓迎です!

<求める人物像>
◎第二新卒歓迎

<給与>
223,729円~

<勤務地>
東京都

<勤務時間>
東京本社:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
完全週休2日制(土日祝)◆慶弔休暇◆年末年始◆夏季休暇◆有給休暇◆産前産後休暇◆家賃補助3万円有(2駅圏内)◆昇給年2回(6月、12月)◆シャッフルランチ◆サプライズサンクス(特別報酬)◆社内部活動あり

学歴・経験不問で手当ても充実!店長候補として働けるレストラン運営業務

<仕事内容>
店舗での基本的な接客やメニュー作りなどを行いながら、スキルに応じて下記の業務に携わります。

具体的には、、、従業員の採用、教育、シフト管理、ホール、キッチン業務、調理全般や売上管理、仕入れ業務、店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案などを行って頂きます。

面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。

<求める人物像>
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

<給与>
200,000円~

<勤務地>
京都府、大阪府、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県

<勤務時間>
広島県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 0:00
京都府内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
大阪府内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
奈良県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
岡山県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
山口県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
福岡県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00
長崎県内店舗(所定労働時間7.5時間、シフト制):10:00 〜 00:00

<休暇・福利厚生>
シフト制◆慶弔休暇◆育児休暇◆産前産後休暇◆確定拠出年金制度◆財形貯蓄制度

退職金や再雇用制度も!試作品から量産品までかかわれる品質管理職

<仕事内容>
製造現場での管理業務、工業用樹脂製品の品質チェックを行なって頂きます。

具体的には、、、品質保証部では製造課で加工された樹脂加工品の出荷前検査を主な業務としており、最新の画像測定器や光学顕微鏡、表面粗度計などを駆使し、お客様の要求品質レベルを満たしているかどうかをISO9001の基準に適合した万全な体制で日々検査業務に取り組んでおります。

流出不良発生時の素早い対応、原因追求のためにもトレーサビリティの充実にも力を入れております。また環境負荷の低減、および環境の保護にも務めており、周辺地域の環境保護活動にも積極的に参加しております。

<求める人物像>
◎「NOとは言わないモノづくり!イメージをカタチにします」という企業理念に共感いただける方
◎仕事内容に興味のある方

<給与>
165,000円 ~ 200,000円

<勤務地>
京都府

<勤務時間>
京都本社:08:15 〜 17:00

<休暇・福利厚生>
■賞与:年2回+決算賞与(業績による)※決算賞与は10年連続支給実績あり!!

■昇給:年1回、健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆駐車場手当(月3,500円)◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆

有給休暇◆慶弔休暇◆各種社会保険完備◆退職金制度◆退職金共済加入◆再雇用制度◆定期健康診断◆懇親会

決算賞与は10年連続支給中!半世紀以上つづく素材メーカーで製造職

<仕事内容>
製造現場での管理業務、工業用樹脂製品の加工業務を行なって頂きます。

具体的には、、、朝出社して最初に行うことは、マシンにスイッチを入れてアイドリングさせること。その間に、営業部門からきた仕様書に目を通し、段取りを考えていきます。

図面を見ながら、材料・形状選定を行い、CAD/CAM(※1)のデータを加工用のデータにおとし、加工の準備をします。

機械に材料をセットし、カッティングのための切削工具なども準備。実際の加工がスタートします。

PCや機械の操作が主な仕事ですが、求められる品質とスピードを実現するために、どう製造・加工していけばいいのか、考えて工夫できる要素はたくさんあります。

手掛けるプラスチック部品はすべてオーダーメイド。品質の高さに定評があり、精密な部品のオーダーがさまざまな業界から寄せられます。

その分、経験できる仕事の種類も多く、技術力をアップするには絶好の環境だと言えます。

どうすればよりよいものづくりができるか。周囲に質問すれば、みんなこころよく教えてくれます。営業などの他部門や先輩たちと積極的にコミュニケーションを図って下さい。

(※1)コンピュータを利用し、設計・生産を一貫して行う技法。CADはコンピュータ援用設計、CAMはコンピュータ援用製造の意味。

データベース化された設計情報および図形などの視覚情報を基にコンピュータ内部で設計モデルを作成し、これに基づいてNC工作機械やロボットを制御して生産工程を自動化する。

LSIを代表とする電子機器、自動車、建築物などの設計と製造および検査に用いられ、全工程の効率化、品質の向上をもたらした。現在では多様な産業に利用されている。

<求める人物像>
◎仕事の内容に興味がある方
◎「NOとは言わないモノづくり!イメージをカタチにします」という企業理念に共感いただける方

<給与>
165,000円 ~ 200,000円

<勤務地>
北海道、京都府

<勤務時間>
京都本社:8:15 〜 17:00

<休暇・福利厚生>
■賞与:年2回+決算賞与(業績による)※決算賞与は10年連続支給実績あり!!■昇給:年1回、健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険、◆通勤交通費全額支給

時間外手当◆駐車場手当(月3,500円)◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆各種社会保険完備◆退職金制度◆退職金共済加入◆再雇用制度 ◆定期健康診断◆懇親会

皆勤手当に資格手当や出産祝いも!福利厚生充実な販売職を募集

<仕事内容>
ソフトバンクショップでのモバイル端末やブロードバンドサービスの提案・販売を行なって頂きます。

具体的には、、、<携帯電話、サービスの提案・販売>使用される状況や欲しい機能などをお客さまのご要望をお聞きし、それぞれに合った商品・サービスのご提案。

(提案する商材は、iPhone、スマートフォンやタブレット端末、関連サービスなど。)

<ブロードバンドサービスの提案・申込受付>2~3人のチーム体制でお客さまのご要望を伺いながら、ライフスタイルに合った商品をご提案。「Yahoo! BB」などインターネット接続サービスを扱います。

<求める人物像>
◎第二新卒の方
◎仕事の内容に興味がある方

<給与>
200,000円 ~ 230,000円

<勤務地>
京都府、奈良県

<勤務時間>
各店舗 ※シフト制:10:00 〜 19:00

<休暇・福利厚生>
■賞与:年2回■昇給:年1回、健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■交通費:0~5万円 (電車・バスで通勤の場合、定期代上限5万円 車通勤の場合、上限1万円を支給)

■皆勤手当:最大5千円 ■役職手当:1万円~5万円 ■達成手当:1万円~5万円 ■資格手当:6千円~5万6千円 ■クオリティ給(※2年目以降適用):0~2万5千円、有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇

■定期健康診断(年1回) ■産休・育休支援制度 ■出産手当金 ■出産育児一時金 ■育児休業給付金 ■育児休業休暇制度 ■介護支援制度 ■介護休業制度 ■時間短縮制度 ■結婚祝い ■出産祝い ■慶弔見舞

介護休暇や資格取得の支援も!横浜コスモワールドの運営管理業務

<仕事内容>
遊園地『よこはまコスモワールド』の運営管理業務をお任せいたします。

具体的には、、、・子供向け遊戯施設の運転・点検・アーケードゲームの接客対応・お客様の入場整理・受付・アルバイトスタッフの教育・管理業務・金銭管理・チケットのもぎり業務などを行っていただきます。

また、よこはまコスモワールド内の『キッズカーニバル・ゾーン』にて運営管理業務全般もお任せします。

接客はもちろんのこと、多くのお客様に楽しんでもらえる企画やイベントプロデュースなど、たくさんの魅力を引き出し、笑顔溢れる施設をつくり上げてください!

<求める人物像>
◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方
◎人と接することが好きな方
◎ホスピタリティを大切にしている方
◎チームワークを大切に出来る方
◎明るく元気な対応で、周りにもプラスのエネルギーを与えられる方

<給与>
170,000円 ~ 250,000円

<勤務地>
神奈川県

<勤務時間>
よこはまコスモワールド※シフト制:09:45 〜 22:15

<休暇・福利厚生>
昇給/年1回、月給+賞与制、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、残業手当、深夜手当、ユニフォーム貸与、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得支援制度、自己啓発図書制度、慶弔休暇、有給休暇

年間休日120日以上!社宅や保養所、資格費用負担もある施工管理職を募集

<仕事内容>
何もない更地から商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連をつくる際に、工事の全ての工程を取り仕切るという非常に大きな役割を行っていただきます!

具体的には、、、設計、施工を総合的に監理していただきます。工期の調整や進行管理をしていただきます。

設計・施工指針書の作成・説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理などを調整・指導していただきます。

<求める人物像>
◎地図に残る仕事に関わってみたい方
◎未経験から”手に職”をつけたい方
◎将来的にマネジメントなどにも取り組んでみたい方

<給与>
256,000円 ~ 275,000円

<勤務地>
徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

<勤務時間>
各地営業所:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険、年間休日日数120日、通勤手当、住宅手当、残業手当、社宅制度(単身) ◆資格取得支援制度 ◆全国各地保養所の優待利用 ◆KENスクール受講制度(費用会社負担) ◆定期健康診断制度(婦人科健診含)

◆キャリアアドバイザー制度◆正社員登用制度(※入社半年~1年間は契約社員スタート)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 土日祝休み(週休2日)

おわりに、「仕事探し」って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず「不安」と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での「想像とのギャップ」はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

「仕事探し」というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか?

でも、「仕事探し」って実は難しくないんです!

仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。

「でも自分に良いところなんてないよ~…」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう!

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