
転職で8月入社するメリット3選!転職先をじっくり考えて決めるならこの時期!
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、プラント設備の施工・監理・監督及び一部営業サポートや客先対応のサポートをお任せいたします!安全やスケジュールを管理する仕事が中心です!
2025/03/18
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、マンション用地・事業用地・完成物件を所有するオーナー様に向け、仕入れをご提案を頂く営業職をお任せいたします!
2025/03/18
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、エンジニア業務の入門として弊社お取引先にてフィールドエンジニア業務を対応いただきます。 お取引先の製品を購入した顧客の要望に応じて、その顧客の元に出向き、保守点検などのメンテナンスや、製品機器にトラブルが生じている場合は修理や交換、復旧作業など行っていただきます。
2025/03/14
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、①ご来店されたお客様にサービスのご案内・ご訪問日程を決定 ※こちらは事務アシスタントが担当します。 ②お客様のご自宅に訪問し該当場所を確認 ③リフォーム内容を確定 ④お客様・協力工事会社の担当者と日程調整、発注 ⑤施工開始(営業が立ち会う場合もあります) 工事完了の確認
2025/03/14
フリーター可 既卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、お問い合わせいただいたお客様を中心に、最適なお住まいをご提案いただきます。福岡エリアの用地仕入業務を行います。銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。
2025/03/14
フリーター可 中卒可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、BtoB向けビジネスマッチングサービスの提案営業・営業企画★新規または既存メイン 入社後は適性に応じて下記どちらかの部署への配属となります!
2025/03/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、ディレクター・クローザー・キャッチの2~3人でチームを組み、イベントを運営していきます。 また、一人で目標を追うのではなく、チームや依頼店舗様と協力しながら、販売目標を目指す形式です!
2025/03/14
フリーター可 中卒可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、キャリアコンサルティング、ヘッドハンティング、転職先をお探しの求職者との面談および面接対策など就職支援の全般的なサポートと、RA・CA業務を一気通貫で担当し、人手不足の企業様へ求職者をご紹介する業務をお任せします。
2025/03/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、新規・既存営業、セミナー反響営業、マーケティング・リスト作成、セミナー・展示会企画補助、運輸事業者向けコンサルティングサービスなど、様々な業務をお任せします。
2025/03/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、導入したお客様からのトラブル、操作説明、操作活用などについての問合せの対応を行います。 使い方がわからない、こんな時はどういう操作をするのか、トラブルで困っている、活用する方法を教えてほしい等。 様々なお問合せがあり、お客様の問題点を解決して、便利にPOSレジを使って頂く為の業務支援になります。
2025/03/14
フリーター可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作る仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います!
2025/03/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、業務用エアコンやオフィス機器、セキュリティシステムなどの販売・リースから、施工・メンテナンスなどのアフターフォローまでを一貫して手がける当グループにて、新規顧客への提案をお任せします。
2025/03/14
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、主に大手自動車メーカー向けの自動車部品などの設計を手がけていただきます!
2025/03/11
フリーター可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、同社が行っている、アンカー工事やダイヤモンド工事の現場にて管理、パトロール業宇をお任せいたします!
2025/03/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、各地域の建設プロジェクトに出向し、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします!
2025/03/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、同社は大手企業からの1次請け案件や自社開発製品を手がけています。 また、企画や設計開発から運用まで行なっているため特性に合わせた案件に携われます。 業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。
2025/03/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。
2025/03/11
第二新卒可 高卒可
具体的には、、、「人手がまだまだ必要なんだよ」というお客様の声(ニーズ)にお応えするために作業員が活躍できる現場を開拓することがメインになります。
2025/03/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可 高卒可
具体的には、、、▶「端末が動かなくなってしまった」「システムが全部止まってしまった」というような問い合わせがあります。 ▶お客様の問い合わせ内容が解決するまで、寄り添って対応いただくお仕事です。 ▶入社後は手厚い研修があるので、未経験からでも安心! ▶他業界・他業種から未経験でスタートした仲間もたくさんいます!
2025/03/11
フリーター可 既卒可 未経験可 第二新卒可
具体的には、、、経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
2025/03/10
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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