
転職で8月入社するメリット3選!転職先をじっくり考えて決めるならこの時期!
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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キャリアアップが早い ベンチャー企業 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、コールセンターの運営や管理、お客さまへの営業・提案を行います。 基本的にアポイント取得業務はありません。
2025/06/26
キャリアアップが早い 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、当社メンテナンスサービスの顧客のうち、エレベーターおよび立体駐車場をお持ちのお客様に対し部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
2025/06/26
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い 年収300万以上 教育が充実 未経験歓迎
具体的には、、、法人や店舗向けに、現在契約中の電力会社から「新電力」へ切り替えるための提案営業を行っていただきます。営業スタイルは訪問が中心で、リストに基づいたテレアポから訪問・契約まで一貫して担当する形になります。
2025/06/16
キャリアアップが早い ワークライフバランス(WLB) 上場企業 土日休み 年間休日120日以上 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。
2025/06/16
キャリアアップが早い ワークライフバランス(WLB) 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社グループ在庫5,000台から、さまざまなメーカーの車をお客様のニーズに合わせて提案します! ●新車・中古車・未使用車の販売(100%反響営業) ●自動車保険やアフターサービスの案内 ●車購入後の納車・引き渡し業務 ●車のメンテナンスやカスタマイズの初期相談対応
2025/06/09
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 ベンチャー企業 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 昇給年3回 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
2025/06/09
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、大型ショッピングモールや携帯ショップ、家電量販店などで、 携帯料金の見直し提案、新しいスマホの買い替え提案などをしていただきます。
2025/06/06
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い 年収300万以上 手当が充実 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、不動産のご提案(コンサルティング) お客様の悩み/要望をヒアリング(電話中心) 将来のライフプランや資産運用のご相談にのりながら、投資用不動産のご提案をするお仕事です。
2025/06/06
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 資格取得支援あり
具体的には、、、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。
2025/05/23
キャリアアップが早い キャリアプラン充実 完全週休2日制 年間休日120日以上 未経験歓迎 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、顧客(ブルーカラー領域/ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリング。 顧客にあった適切な自社商材をご提案/課題解決をする業務です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決できる社会貢献性の高い業務内容です。
2025/05/23
キャリアアップが早い ワークライフバランス(WLB) 上場企業 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 昇給年3回 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、自社サービスのLINEに友達登録をしていただいた個人・法人のお客様に対してサービスの案内を行います。ライフスタイルやご希望の車種、プランをお客様と一緒に検討し提案や審査を実施、審査結果の通知後、お客様に納得いただいたら契約が成立します。
2025/05/20
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い ベンチャー企業 土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 未経験歓迎
具体的には、、、Webマーケターとして流行やトレンド・SNSの市場調査、広告原稿・記事作成、効果分析・改善などの業務を担当していただきます。
2025/05/13
インセンティブ制度で稼げる キャリアアップが早い 成長できる 教育が充実 残業少なめ
具体的には、、、店舗に来店するお客様に対して、賃貸不動産の提案営業もしくは不動産のオーナー様に変わって入居者管理(PM)、建物管理(BM)を行う管理営業のどちらかを担当していただきます。
2025/05/12
「8月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」8月入社のメリットをお伝えしたうえで、8月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に8月入社を決めるコツをご紹介します
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