名古屋(愛知県)の求人事情

日本を代表する都市・名古屋を有する愛知県は交通の便も良く多様な観光名物もあるため、非常に栄えている県という印象があります。では、愛知県の求人数は具体的にはどれくらいなのでしょうか。

求人数は日本でトップクラス！

大都市である名古屋のある愛知県は、全国規模で求人募集率の高い県です。

愛知労働局が発表している「最近の雇用情勢（有効求人倍率等）」によると、愛知県の有効求人倍率は高い数値を示しています。有効求人倍率とは、仕事を探している人ひとりに対する求人数のことです。

2017年の愛知県・有効求人倍率は1.82倍であり、前年2016年に比べて0.19ポイント上がっています。この倍率は全国平均の1.50倍を上回る数値です。

リーマンショックの影響で就職希望者が多い！

愛知県の有効求人倍率は全国の倍率を上回るペースで数年にわたって右肩上がりでしたが、一時期低下した時期もありました。それは、世界同時不況である、いわゆるリーマンショックの時代です。

国内外が不況に見舞われたこの時代、愛知県も同様にリーマンショックの影響を受けました。

そのため、2009年は0.55倍と大幅な下降線をたどり、1963年から開始された有効求人倍率・統計の歴史で、過去最低の数値を記録したのです。

しかしその後は回復の兆しを見せて、2017年で数えて8年連続前年数値の上回りという記録を達成したのです。愛知県内の街である名古屋は、大都市であるため多くの人口を抱えています。

そのため、フリーターという雇用形態で働いている人も多く見られ、フリーターから雇用の安定した正社員へ就職を考えている人も少なくはないでしょう。

正社員としての就職は新卒や社会人経験のある転職希望者に比べて、フリーターは難しいともいわれています。

名古屋ならフリーターも就職しやすい！

しかし、名古屋のある愛知県は日本有数の求人募集の多い都市です。そして、日本の主要都市である名古屋には有名企業の本社・支店が多く存在し、運営されています。

企業数が多く、求人率も高いということは、各企業は未経験者でもやる気のある人材を欲しているということです。

そのため、名古屋はフリーターでも正社員として就職先を見つけやすい地域といえます。求人数が多ければ、自分に合った仕事や自分のやりたい仕事も多くある可能性があります。

【フリーターの方に捧ぐ！志望動機の作り方Part10】面接を活かす志望動機とダメにする志望動機って？

フリーターの方かどうかにかかわらず、企業採用で非常によく聞かれる質問の一つに「志望動機」が存在します。

志望動機は人材採用を行う上で企業側が注目するとても重要なポイントの一つ。だからこそその志望動機の書き方次第で他者と大きく差をつけることも、逆に後れを取ることもあります。

企業面接で問われることの多い志望動機ですが、多くの企業では履歴書と面接の両方でその内容を問います。

履歴書は時間をかけて書くことができます。またインターネットで「志望動機」と検索すれば参考になるサイトを多数見つけることができるため、一度型を決めれば、簡単に書くことができます。

しかし、問題は面接で問われる志望動機です。面接では志望動機について聞かれることが多いものです。

せっかく履歴書に素晴らしい志望動機が書かれていたとしても、面接の答え次第ではマイナスイメージにつなげてしまうこともあります。

しかし、他者を引き離すほどのプラスイメージを抱かせることもできます。では、両者の違いは一体どこにあるのでしょうか。

このコラムではこのように、面接を活かす志望動機とダメにする志望動機について考えます。もっと読みたい方はこちらをCheck!

名古屋でフリーターが就職を成功させる秘訣４つ

正社員になれる可能性が高いと予想されている名古屋ですが、フリーターから正社員になるには事前にどのような準備をすればいいのでしょうか。

「正社員であればなんでもいい」という考えだけはNG！

フリーターは雇用が不安定なために、職場の都合でいつ解雇されてもおかしくない存在です。

また、正社員のようにボーナスもなく、何年も同じ職場で真面目に働いても、せいぜい時給が少しだけ上がる程度なので、大幅な収入アップは見込めません。

そのため、正社員での就職を目指している人は「正社員で就職できれば仕事はなんでもいい」と考えている人もいることでしょう。

しかし、なんでもいいという適当な考えで就職活動をすると、面接時に人事担当者へ良い対応ができなくなる恐れがあります。

「フリーターより安定しているから」という考え一辺倒では、企業側に良い印象を与えることができずに、採用の通知は遠ざかっていくでしょう。

フリーターからの就職なら20代までがチャンス！

フリーターから正社員になるための重要な要素は、就職希望者の年齢の若さです。

10代後半から20代までは、たとえ経験がなくても労働に対する情熱さえアピールできれば「未経験だけど、まだ若いしやる気があるようだから、数年間はいろいろと勉強してもらおう」と採用される可能性は高くなります。

しかし、フリーターで30～40代になってくるとよっぽどの経験やスキル、具体的な資格所有でもなければ正社員としての採用は難しいといえるでしょう。

また、ある程度の年齢になって肩書きがフリーターであると社会的信用も得られません。

フリーターとして数十年も過ごしていると「この歳になっても社会人としての経験がない」と見なされ、面接の前に不採用となる可能性が高いといえます。

「まだ若いから就職しなくても大丈夫」とお気楽にかまえていると、あっという間に年齢を重ねて、年齢が就職活動の足かせになります。

そのため、正社員として就職を検討している場合はなるべく早い段階で行動し、なおかつ「どんな仕事をしたいか・どんな仕事が自分に合っているか」という考えを明確にすることが大事です。

自分の目的がはっきりすれば、就職活動・求人探しもよりスムーズになることでしょう。

情報収集がかなり大切！

また、就職活動で大事なのは情報収集です。いくらやりたい仕事が見つかり、無事に希望通りの職場に就職できたとしても「入社前とイメージが違う」とギャップを感じるケースもあります。

そのギャップとは職場の雰囲気や人間関係、そして給与形態や保証などです。

面接時に聞いていたことと違う、あるいは事前にしっかりと確かめなかったためにこのようなギャップが生じるのです。

仕事自体は自分に合っているのに人間関係で疲弊してしまう、または労働量と給与が比例しないために退職という道を選ぶ人もなかにはいます。

そのため、この企業はどういった社風でどんな雰囲気なのかということを事前にしっかり把握することが重要です。

求人検索を行う中で写真や動画を使って社風を伝えてくれている企業もあります。特に動画ではそこで働いている社員の方たちの温度感が伝わりやすいため、ある程度の指標にはなります。

しかし、動画や写真が掲載されていても実際の職場の風通しのよさなどはやはり不明瞭です。

やはり社風が自分に合うか合わないかで就職後の退職のリスクの度合いがかなり変わってきますから、より細かい情報を知りたいというのが正直なところでしょう。

そこでおすすめなのが、就職エージェントを利用して社風などの具体的かつ信憑性のある情報を得るという方法です。

例えば私たち第二新卒エージェントNEOでは、担当者が直接企業へ赴き求職者様へおすすめできると判断した企業のみをお取り扱いしています。

だからこそ企業の現在の社風や雰囲気など、あらゆる情報をそのままお伝えすることができます。他にも個人ではなかなかしにくい企業との交渉ごとも代行しており、一人での就活に不安を感じている方にぴったりの就職方法です。

インターネットの情報は信用できるとは限らない

「就職活動はひとりでもできる。必要な情報はインターネットで調べる」という人もいるかもしれません。

しかし、ネット上にある企業の評判や口コミは100%信ぴょう性があるわけではありません。ネット上の企業情報は、参考程度にとどめておいたほうがいいでしょう。

身近にフリーターから正社員になれた経験者がいればその人からアドバイスをもらうことができますが、そのような人が必ずいるとは限りません。

フリーターからの脱出！正社員になるための履歴書や職務経歴書の書き方とは

経済的な不安や雇用の不安定さから、正社員になりたいと考えているフリーターの方は多くいらっしゃるでしょう。

就職活動においてはまず履歴書や職務経歴書を提出し、書類選考に通ったら面接に進むことが一般的です。

しかし就活をしていく中では書類だけで落とされてしまい、なぜ落ちてしまったのかわからずにもやもやしている方もいらっしゃることでしょう。

応募書類に不備があったり内容が薄かったりすると、面接にたどり着けぬまま落ちてしまうことが多々あるのです。

履歴書や職務経歴書がその企業の採用者が初めて自分の内面を｢表面的｣に知る重大なタイミングだからこそ、これらの応募書類に書くべきことや理想の書き方などを知っておくと一気に内定が近づきます。

また応募書類作成時にはアルバイト経験しかない場合の職歴の記載の仕方など難しい要素が多いため、よくわからぬまま作成してしまうと失敗を繰り返してしまいます。

このコラムでは他にも履歴書は手書きとパソコンでの作成どちらにするべきか、そもそも職務経歴書がどんなものなのかなど、書類選考通過のための履歴書や職務経歴書の書き方のポイントを解説しています。もっと読みたい方はこちらをCheck！

フリーターが名古屋で就職する場合にはエージェントがかなり有効！

リーターによる就職活動において、頼れる味方となるのが就職・転職支援サービスです。ハローワークやジョブカフェなども挙げられますが、中でも先ほども少し触れた就職エージェントが最も有効です。

就職の手助けをしてくれる組織といえば全国にあるハローワークがあり、求人情報の提供や資格取得のサポートなども行っています。

しかし、ハローワークのように求職者全般ではなく、フリーター向けに特化した就職支援サービスも存在するのです。

フリーター向け支援サービスは、専用のサイトから登録するだけで無料で会員になることができます。

手元にスマホなどネット環境が利用できるものがあれば、好きな場所・時間に登録が可能なのです。

会員になれば、担当のアドバイザーが就職活動の最初から最後までを指導してくれます。

アルバイトしか経験がなく正社員としての就職活動や面接などが未経験の人にも、仕事探しから面接時の対応までわかりやすく教えてくれるのです。

また、支援サービスしか所有していない各企業の情報なども知ることができるため、事前に職場の雰囲気や社風などを把握することができます。

ひとりではなく担当アドバイザーと二人三脚で就職活動ができるのが、フリーター向け就職支援サービスなのです。

「フリーターだからこそ」という、逆転の発想を持とう！

フリーターで正社員としての経験がない人は、未経験であることが就職活動においてデメリットと考えている人もいることでしょう。

しかし就職活動で悲観して後ろ向きな態度をとっていては、面接時に良い印象を持たれることはありません。

就職活動では「フリーターとして企業の正社員とは違う経験をしてきた」という自信を持つことも大事です。

そして「どんな仕事をしたいか」ということを事前に明確にすれば、自信を持って堂々と就職活動ができて、道が開けることでしょう。

【求人】愛知県のフリーター向け求人特集

福利厚生や手当てが充実！仕事の意義を常に感じられる営業職

各種研修制度多数！スキルアップが目指せる環境事業の総合職

賞与年2回で休暇制度充実！情報通信機器やシステムの設計･開発の技術職

福利厚生＆休暇制度充実！大手で安心して働ける店舗営業職

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決算賞与や報酬金もある！賞与は年2回！ビアードパパの店舗運営職を募集！

おわりに、｢仕事探し｣って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず｢不安｣と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での｢想像とのギャップ｣はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

｢仕事探し｣というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか？

でも、｢仕事探し｣って実は難しくないんです！

仕事を決めるときに必要なのは｢自分の良いところを武器に前向きにぶつかること｣、言ってしまえばこれだけなんです。

｢でも自分に良いところなんてないよ～…｣なんて嘆いているそこのあなた！長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう！

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