
転職で6月入社するメリット4選!転職前後にリフレッシュ期間があるのはこの時期!
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 残業少なめ
具体的には、、、お客様が持ち込まれた物(ブランド品のバッグや貴金属、時計など)を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。
2025/05/02
完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、新規顧客の獲得業務をお任せいたします。 反響営業を中心に、新規顧客の獲得を担当していただきます。テレアポは少なめで、主にWEBを活用した営業活動となります。
2025/05/02
上場企業 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
2025/04/30
上場企業 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
2025/04/28
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 退職金制度あり
具体的には、、、長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。
2025/04/28
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 福利厚生が充実
具体的には、、、主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となるポジションでございます。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる ワークライフバランス(WLB) 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、・お客様への訪問にてまたはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案、営業を行います(店舗勤務ではなく、訪問販売型となります)。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる
具体的には、、、求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」など、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」など、転職の背景まで理解することで、より適切な提案ができます。
2025/04/17
完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ITスクールに通う研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事から始め、得意なこと・興味のあることにあわせてレベルアップしましょう。
2025/04/17
インセンティブ制度で稼げる ワークライフバランス(WLB) 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ
具体的には、、、お客様の悩みをヒアリング 中小企業のお客様に電話やインターネットの通信コストに関する悩みなどをヒアリング。 話に興味を持っていただけたら、「より詳しい担当者がご案内します」と、訪問日時を決めます。
2025/04/04
キャリアプラン充実 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業、 系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。
2025/04/04
完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、営業を行うメンバーをフォローする、アシスタント業務全般をお任せします。 主にお客様の対応や見積書作成を行って頂き、時にはお客様のもとへ訪問もしていただきます。
2025/04/03
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 未経験歓迎 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、大手企業を中心に、メーカーや小売・広告・通信業界などさまざまなプロジェクトを用意。 開発のテスト案件やインフラ構築などの案件を通して、インフラエンジニアやシステムエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
2025/04/01
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。 システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。
2025/04/01
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 未経験歓迎
具体的には、、、クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。
2025/03/28
インセンティブ制度で稼げる 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、自社システムの導入・修理対応やネットワーク障害のサポートを担当していただけるエンジニアを募集しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後に必要なスキルをしっかりと学べる環境が整っています。
2025/03/28
ネイルOK 土日休み 完全週休2日制 成長できる 教育が充実 服装自由 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、リユースPCを主に扱う専門商社である当社にて(ルート)営業職として従事いただきます!お客様のニーズのヒアリング、商材の見積もり作成・提案、倉庫への指示書作成、お客さまへのアフターフォローをお任せいたします!
2025/03/28
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 資格取得支援あり
具体的には、、、BtoB向けビジネスマッチングサービスの提案営業・営業企画★新規または既存メイン 入社後は適性に応じて下記どちらかの部署への配属となります!
2025/03/14
ネイルOK ワークライフバランス(WLB) 完全週休2日制 年間休日120日以上 手当が充実 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、新規・既存営業、セミナー反響営業、マーケティング・リスト作成、セミナー・展示会企画補助、運輸事業者向けコンサルティングサービスなど、様々な業務をお任せします。
2025/03/14
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社は大手企業からの1次請け案件や自社開発製品を手がけています。 また、企画や設計開発から運用まで行なっているため特性に合わせた案件に携われます。 業種も、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署がありますので、まずはそこからステップアップしてください。
2025/03/11
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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