
転職で6月入社するメリット4選!転職前後にリフレッシュ期間があるのはこの時期!
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 成長できる 未経験歓迎 残業少なめ 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、スマホの操作方法やタブレットの設定、料金プランなどお客様から寄せられる相談にしっかりと耳を傾け、解決に導いていただきます。 最初は接客マナーや基礎研修で業務のノウハウを身につけ、お客様との会話を通して業務に取り組んでいただきます。 また、将来的には店長として活躍していただくことも可能です。 お客様一人一人に対する接客時間は長く、会話を通して疑問を解決していくことを求めています。
2025/05/02
キャリアプラン充実 リモートワーク可 ワークライフバランス(WLB) 副業OK 土日休み 成長できる 手当が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、物販・サービス・飲食店など、出店を希望されている企業様に対し店舗専門情報サービスの導入から提案をお任せします。
2025/05/02
土日休み 成長できる 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、建設プロジェクトの安心・安全をサポートする仕事です。ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理をお任せします!予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。
2025/05/02
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 成長できる 手当が充実 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、ソフトウェアの設計/開発/運用、またはサーバ/ネットワークの設計/構築/運用等、経験の浅い方から上流を目指す方まで、経験に合った案件をお任せします!
2025/05/02
完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、新規顧客の獲得業務をお任せいたします。 反響営業を中心に、新規顧客の獲得を担当していただきます。テレアポは少なめで、主にWEBを活用した営業活動となります。
2025/05/02
上場企業 土日休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等を行っていただきます
2025/04/30
上場企業 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、 エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
2025/04/28
成長できる 教育が充実 福利厚生が充実 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、お客さまからご希望内容のヒアリングをしていただき、中古物件やリノベーションのご案内・ご契約・ローンのご提案などの業務をお願いします。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 福利厚生が充実
具体的には、、、主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となるポジションでございます。
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 リモートワーク可 ワークライフバランス(WLB) 土日休み 成長できる 教育が充実 服装自由 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します!
2025/04/24
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画~実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことができます。
2025/04/24
キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、クライアント(主に国内医療機関)への商談/受注獲得を担う営業業務を担当していただきます!
2025/04/24
土日休み 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術~実行をチームで実施!
2025/04/24
土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、フィールドセールス/インサードセールス(新規開拓)を主に⼈材紹介事業部において、法⼈企業への⼈材関連の新規コンサルティング営業をしていただきます!
2025/04/24
成長できる 教育が充実 社宅あり 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、さまざまな建物や施設で用いられるガラスサッシの施工管理業務 現場規模はさまざまで、少人数(1〜2名)で1日で終わる現場、 数十人体制で1ヶ月、最長で2年という長期間の現場もあります!
2025/04/17
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 土日休み 年間休日120日以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 服装自由 未経験歓迎 福利厚生が充実
具体的には、、、ITエンジニアと企業の架け橋となり、就職・転職のサポートを行う人材コーディネーターのポジションをお任せします!
2025/04/17
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる
具体的には、、、求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」など、企業なら「その職種が必要な理由」「入社時にスキルが必要な理由」など、転職の背景まで理解することで、より適切な提案ができます。
2025/04/17
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていく仕事です!
2025/04/17
年収300万以上 成長できる 服装自由 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、着工準備から引き渡しまで、工事の管理業務全般をお任せします!
2025/04/17
完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 残業少なめ 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ITスクールに通う研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事から始め、得意なこと・興味のあることにあわせてレベルアップしましょう。
2025/04/17
「6月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」本記事では6月入社のメリットをお伝えしたうえで、6月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に6月入社を決めるコツをご紹介いたします
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