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ワークライフバランス（WLB） 土日休み 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実
具体的には、、、人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポート業務などをお任せします！各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、ご契約後はクライアント企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います！
2025/03/18
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 教育が充実 退職金制度あり
具体的には、、、「人手がまだまだ必要なんだよ」というお客様の声（ニーズ）にお応えするために作業員が活躍できる現場を開拓することがメインになります。
2025/03/11
土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします！ Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です！
2025/03/10
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択
2025/03/10
土日休み 成長できる 教育が充実 未経験歓迎
具体的には、、、データ入力や集計、ファイリング、書類や文書の入力、コピー、受発注業務（メール対応、システムへの入力など。マニュアルもあるので安心です♪）などをお任せします！
2025/03/10
成長できる 手当が充実 教育が充実 資格取得支援あり 退職金制度あり
具体的には、、、建物のリニューアル工事や、それに関連した足場の施工管理に携わっていただきます！
2025/03/03
上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、主な業務内容は、学生との就活面談を実施し、就職支援まで繋げていく仕事となります。 事業の拡大に伴い、業務内容や担当範囲は順次整備されていく予定です。
2025/02/28
キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 成長できる
具体的には、、、縦動画メインのSNS（Instagram・TikTok）を用いて「企画・取材・編集・運用・分析」まで行い、お客様の採用ブランディング戦略やマーケティングに携わり、上流から企業様の人材課題の解決支援を行う事業を展開します！
2025/02/27
キャリアプラン充実 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 社宅あり 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、自社ブランド分譲マンションの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。 賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
2025/02/27
インセンティブ制度で稼げる 成長できる 社宅あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、訪問のお約束を頂いているお客様先へ訪問して、コンサルティング業務を行って頂きます。 同社は、個人戦ではなく、チームでノルマを追いかけます。役割分担して進めるので、飛込み営業や身内への紹介営業は一切なく、 アポイントをいただいたお客様にのみ訪問します。
2025/02/27
成長できる 未経験歓迎 残業少なめ
具体的には、、、事前相談、通夜・葬儀の担当、イベント企画・運営、データ管理など。 ・基本的な流れ：依頼受付、故人のお迎え・ご安置、打合せ、セレモニー準備、通夜・葬儀当日のサポート。 ・その他業務：問い合わせ対応、事前相談受付、データ管理、広告・イベント企画。 ・特徴：プラン別の価格設定、明確なサービスアイコン化による誤解防止。
2025/02/21
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、低コスト＋お客様にメリットがあるサービスを提案！ 提案する商材・サービスは低コストで利用できて、『固定費削減』など相手へのメリットがわかりやすいです！ 未経験でも提案しやすく、すぐにインセンティブ獲得も可能です！
2025/02/21
成長できる 手当が充実 教育が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です！ つまり現場での司令塔です！
2025/02/20
土日休み 成長できる 手当が充実 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、システム・サービス開発の受託案件を主体的にお任せします！
2025/02/20
インセンティブ制度で稼げる 土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 残業少なめ
具体的には、、、大手上場企業～中小・零細企業、老舗～スタートアップまで、企業規模問わずご支援しております。 また対象業界も幅広くIT、美容、教育、飲食、広告、スポーツ、エンタメなど広く携われることが可能です。
2025/02/20
年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 退職金制度あり
具体的には、、、同社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております！ WEBお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の査定を行います！
2025/02/03
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 歴史ある会社 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、同社の営業部門にて工業用ゴムのルート営業をご担当いただきます。
2025/01/10
成長できる 手当が充実 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、入社後は研修からスタート！ 1ヶ月以上の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します！
2025/01/10
インセンティブ制度で稼げる キャリアプラン充実 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 残業少なめ 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、店舗販売スタッフとして、来店されたお客様にお車の提案をします！
2025/01/10
土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 教育が充実 福利厚生が充実
具体的には、、、 IT事務はITヘルプデスクとして、システムやサーバーなどの操作やエラーといった困りごとを解決するお仕事がメインです。主に電話対応やメールで行います。インフラエンジニアはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にてサーバーに関わる業務を対応いただきます。
2024/11/28
｢4月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな？｣4月入社のメリットをお伝えしたうえで、4月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に4月入社を決めるコツをご紹介します
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