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京浜東北線の求人には○○が多い!既卒の仕事探しをラクにするコツを公開

既卒の人が就職したいと思ったときには仕事を選ぶのに苦労してしまいがちです。

そのような時にはどんな点が問題になっているのかを理解した上で、京浜東北線を上手に活用し就職活動を有利に進められるようにしましょう。

この記事では京浜東北線にフォーカスする理由と就職活動を有利に進められる方法をお教えします。正社員になりたい就職活動でこんな悩みを抱えていませんか

京浜東北線の求人には○○職が多い!

京浜東北線沿線で就職したいとお考えの既卒の方の中には、京浜東北線沿線にどんな求人が存在しているのか、自分が働きたいと思えるような仕事が存在しているのかなどが気になる方が多くいらっしゃることと思います。

しかし、京浜東北線沿線には無数の求人が存在し、そのすべてを確認するのはとてもではないですが不可能に近いですよね。特に一人で就職活動を行おうとしている方には負担が大きいかと思います。

そこでここでは、大手求人サイトの中からランダムで3社を抽出。

2020年1月時点で、京浜東北線沿線で学歴不問かつ未経験歓迎の条件で募集をかけている求人計37021件を対象に、どんな職種の求人が多いのかを調査しました。

【京浜東北線沿線の求人ランキング】

1位:販売(14573件・40%)
2位:製造(9133件・25%)
3位:飲食(3231件・9%)
4位:営業(2896件・8%
5位:介護(2598件・7%)

その他:事務、施工管理、
システムエンジニア、建築、
プログラマー、ドライバー、
清掃、美容師、軽作業 他

これによると、販売や製造の仕事が多く存在するようです。販売の求人については中でも横浜駅や川崎駅、東京都内では秋葉原などに多く見られ、特に繁華街に多い傾向があるようです。

また製造の仕事は川崎に多い傾向がありました。やはり川崎は古くから製造工場が多いため、自然と求人も川崎に集まるようですね。

他にも飲食業や営業、介護など、経験や学歴を問わない職種として代表的なものが上位にランクインしています。

やはり既卒からの就職では、このような不利になりにくい仕事から始めるのがベターといえるでしょう。

既卒者は基本的に就業経験がないため強みにできるスキルも多くはないため、未経験歓迎の求人であれば比較的選考で落とされにくいはずです。

ちなみにランク外にはなりましたが、システムエンジニアやプログラマーの求人も数だけで見れば560件と多く見られたのが印象的です。

実はIT業界は現在深刻な人材不足に陥っており、労働力を確保するために学歴や経験を問わず、適性があると考えられた人材については入社後イチから指導するという方針をとっている企業が増えているのです。

既卒者でも十分にIT業界を狙うことは可能ですので、PC好きなどIT業界に興味がある方はぜひこちらのコラムも参考にしてみてください。

京浜東北線を使えるなら就職するエリアが広い

既卒の人がこのような仕事を手に入れるためには京浜東北線を使えると有利です。

京浜東北線は広いエリアをカバーしていることに加え、利用者が多いことから駅の周辺に勤務先がたくさんあるからです。

既卒の人も沿線を広く就職先の候補にすれば、自分にとって魅力があると考えられる仕事を見つけられるでしょう。

例えば営業職を候補にしたいと考えたら北は埼玉から南は神奈川まで幅広く企業を探せます。

東京には大手企業やベンチャー企業が多いのに対し、埼玉や神奈川にエリアを広げると中小企業も目立つようになります。

営業職はどのエリアでも募集されていますが、特に成長盛りの企業では新規顧客開拓のために営業職を必死に集めている傾向があります。

開発が進んでいるエリアを選べば既卒の人も採用したいと思うほど積極的に営業職を探している企業を見つけられるでしょう。

店舗経営スタッフについても広いエリアで考えると魅力的な求人が見つかると期待できます。

業種によって駅周辺、住宅街、オフィス街といった違うエリアに店舗展開を行っているので、どんな職場で働きたいかに応じて就職先のエリアを決めると良いでしょう。

また、住宅街の広がるエリアを選べば介護施設も見つかりやすく、都心での就職を考えるとタクシー乗務員の募集も盛んです。

何をして働きたいかをまず考えるようにすれば、京浜東北線のエリア内に適した就職先を見つけられるでしょう。

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既卒の人が仕事選びで苦労する原因

就職したいと思った既卒の人がどんな仕事を選んだら良いかで悩まざるを得ないのは、一般的な傾向として既卒者が企業から歓迎されていないからです。

就職しようと考えたときにまずはどんな求人があるかを見てみる人も多いでしょう。すると社会人経験を要求している求人が多くて応募できる候補が少ないのに気づくことになります。

限られた候補の中から仕事を選ばなければならないとなると、なかなか良いものが見つからないだろうと思って探すことすら諦めてしまう人もいます。

また、企業の評価について考えても既卒の人は不利になりがちです。

「新卒として就職すれば良かったのにブランクを作ってしまっているのはなぜか」と指摘されやすいからです。

遊んでいたのではないかと思われてしまうケースが多く、書類選考すら通過できないこともあります。

社会人経験がなくても良いとされている求人に応募しても、このようなバイアスがかかっているので採用を見送られてしまうリスクが高いでしょう。

その点が懸念されて応募をためらう人もいれば、実際に応募して不採用になってしまい、どんな仕事を選んだら採用される可能性があるのかがわからなくなってしまう人もいるのです。

このような原因で既卒の人は本当に就職できるのかと悩むことも珍しくありません。しかし、やりたい仕事を探し出して就職に成功している既卒の方は大勢いらっしゃいます。

どのような仕事を候補として考え、どのような求人の探し方をしたら良いのかがわかれば大丈夫です。
勇気を出してチャレンジしていきましょう。

仕事選びには「自己分析」が必要不可欠

みなさんは自己分析という言葉をご存知でしょうか?自己分析とは自分の性格や傾向、強みを把握して、仕事選びや志望動機、自己PRの作成に役立てられる、就職活動において外せないプロセスです。

自己分析については少し長くなるためこちらのコラムにまとめました。ぜひこちらも参考にしてみてください。


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既卒が就職しやすい職種紹介

上記でも少し触れましたが、既卒が就職しやすい職種について、ここでは独立して簡単にご紹介したいと思います。

既卒の人が就職するときにはできるだけ人材の不足が嘆かれている仕事を選ぶのが基本です。

十分な人材が集まっている職種や業種の場合には競争率が高く、キャリアがある人が求められる傾向が強いからです。

またそれと合わせて重要なのが若さを強みとして伝えられる仕事を探すことでしょう。

若いというのは企業にとっては大きなメリットがあります。教育にコストをかけたとしても長く働いてくれれば十分に企業に利益をもたらしてくれると考えられるのがその理由の代表的なものです。

また、若いと体力があって大変な仕事にも意欲的に取り組んでくれるものと期待できます。学ぶ力も高いことが多く、教育効果が上がりやすいというのもメリットとして捉えられている点なのです。

このような観点から候補として考えてみると良い仕事をいくつか確認しておきましょう。

営業職

まず一つ目に挙げられるのが営業職です。

企業にとって自社製品やサービスの販売先や契約先の獲得は利益を得るために欠かせません。
その最も顧客に近い位置で働くのが営業職で、事業を拡大するに連れて人数も必要になっていきます。

フィールドワークが多く、顧客の要望に合わせた対応も求められるので若くてエネルギーがある人材が必要とされているのです。

企業の製品やサービス、そして顧客について理解する上でも重要な職種なので、営業職で経験を積んだ人が社内で昇進したり部署を異動したりして活躍している例も多数あります。

既卒の人が就職してキャリアを築き上げていきたいと考えたら有力候補になるでしょう。

店舗運営スタッフ

そして二つ目の候補として典型的なのが店舗経営スタッフです。

レストランの調理スタッフやドラッグストアの販売員などはアルバイトを使うのが一般的ですが、店長クラスになると正社員が起用されます。

チェーン店展開をしている企業を代表として、店舗を管理運営するスタッフの募集は盛んに行われています。

店長からさらにエリアマネージャーなどに昇進できる可能性もあるため、将来的なキャリアも期待できる仕事です。

介護職

この他にも候補はたくさんあります。人材不足が嘆かれている介護業界も有力候補にできるでしょう。

介護職は資格の取得と現場での経験によってキャリアアップをしやすく、若手の人が将来的にも活躍できる業界です。

タクシー運転手

また、都心部を中心としてタクシーの乗務員も若手が求められています。

現場経験を積んだ上で将来的には経営を担う人材として若い人を求めている傾向が強く、最終的にはタクシー事業を拡大する立役者となれる可能性もあるのが魅力です。

若くて将来性のある人を求めている仕事はたくさんあるので、できるだけ広い視野で探してみましょう。

仕事えらびに迷ったら仕事のプロへの無料相談がおすすめ!

仕事探しをスムーズに!就職支援サービスが便利

とはいえ、一人では仕事選びを行うのがどうしても不安だという方もいらっしゃることでしょう。そんな方には就職・転職エージェントの利用が非常に便利です。

転職エージェントとは、求職者に対して提携している企業の求人を紹介することを主なサービスとして展開している民間の就職支援サポートです。

例えば私たち第二新卒エージェントneoでは第二新卒者をはじめとした若者を対象にサービスを展開しております。

お一人お一人をプロの転職アドバイザーが担当させていただき、個人の希望条件や性格、適性に沿った求人をご紹介いたします。またその他履歴書の添削やアドバイス、本番さながらの面接対策も行っています。

加えて面接後のフィードバック入社後のケア、個人では行いにくい企業との交渉ごとも第二新卒エージェントneoではすべて代行しており、就活が非常にスムーズだったとのお声を多くいただいております。

なお、第二新卒エージェントneoの強みはなんと言ってもアドバイザーの丁寧さと人柄のやわらかさ。「人見知りで対人が苦手・・・」という方にも高評価をいただいております。

ご相談からでもかまいません。私たちのサービスはすべて無料で就職、転職どちらにも対応しておりますので、一人での仕事探しでお悩みの方はぜひ利用を検討してみてください。

既卒の人は仕事選びで苦労を重ねてしまいがちですが、広く仕事を探してみると是非とも採用したいと思っている企業に出会える可能性は十分にあります。

営業職や店舗経営スタッフなどを代表として、若くて将来性がある人材が必要とされている仕事もたくさんあるからです。

京浜東北線を使えるなら、やりたい仕事に合わせてエリアを決めて就職活動を進めやすくなります。

私たちの就職支援では仕事の候補を提案したり、希望の仕事に合わせて求人を紹介したりできます。できるだけ広く仕事を探して、既卒の人も正社員として働けるようトライしてみましょう!

【体験談】既卒から就職を成功させた人はこんなにいます!

実はこんなにたくさんの方が正社員への就職に成功しています。ぜひ体験談を読んで安心と勇気をもらいましょう!

おわりに、「仕事探し」って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず「不安」と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での「想像とのギャップ」はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

「仕事探し」というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか?

でも、「仕事探し」って実は難しくないんです!

仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。

「でも自分に良いところなんてないよ~…」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう!

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