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中卒でも高収入を稼げる仕事3選!儲かる方法と資格について【求人アリ】

「中卒だから稼げない・・・」「学歴がないから高収入の仕事に就けない・・・」などとお悩みではありませんか?確かに学歴によって就職や転職への有利さには変動があります。

特に近年では中卒者の人口が減少傾向にあり、世間での常識では「高卒が当たり前」という空気感さえあるのが現状です。

しかし、中卒でも高収入を稼げる仕事は十分に存在しています。そこで、本記事では中卒をはじめとして学歴や経歴に自信のない方でも高収入を稼げる仕事を徹底リサーチいたしました。少しでも、高収入を稼ぐ方法を知りたい方のお役に立てたら幸いです。

今は中卒でも高収入を稼げる!スキルや能力がカギ

平成28年度に発表された厚生労働省による一般労働者の平均月収を学歴別で比較すると、高学歴である程高い賃金を得ています。

しかし、高額な賃金を得られるのは大卒のみと言うイメージが強かったのは昔の話です。

かつて学歴社会と呼ばれていた80年から90年代でさえ学歴が重視されないタクシーや長距離トラックのドライバーなどは自身のスキルにより高額な賃金を得ていました。

現代では働くスタイルも多様化し、極端に言えば就職をしないで賃金を得ている人も少なくはありません。

インターネット環境にあれば場所を選ばずいつでもできる仕事も多く、ブログやSNS、YouTubeなどを利用し広告料を得ながら生活するケースもあります。

自分の得意分野が必要とされればそれを仕事にフリーランスとして活躍する場も増えているのです。以上のケースは就職や転職とは別の話ですが、賃金が発生している以上、仕事として成り立っています。

中には専門的なスキルや経験が求められる分野もありますが、基本的に自分の頑張りと運がモノを言うため学歴とは無関係です。

また、イラストレーターや漫画家、小説家などのクリエイターも学歴が大きな影響を与える職業ではありません。

安定した収入が必ずしも得られる訳ではありませんが、特化した才能があれば、あえて年齢の若い頃からプロとして業界で経験とスキルを積むのも良い方法です。

このように、全ての職業で大卒だけが高い賃金を得ているのではありません。中卒だから儲かる仕事は無いと考えるのは思い込みなのです。

中卒でも高収入を稼げる仕事3選

さて、ここからは中卒でも儲かる仕事を3つピックアップしてご紹介いたします。自分に合った仕事がないかどうか、ぜひチェックしてみてください。

営業職

最初にご紹介するのが「営業職」

扱う商品の分野や業種は非常に多種多様で、日常生活で使うような小物の営業から車や家などの高額商品までさまざまです。

これらの商品やサービスをエンドユーザーに直接販売したり、企業相手に販売したりする場合もある仕事です。

学歴不問の求人が多く、未経験から募集しているしていることも多いため中卒であってもやる気と体力があれば歓迎されるでしょう。現在では福利厚生などの手当が充実した企業・求人も多く見られます。

なお、基本的に人を相手にする仕事であるため「コミュニケーション能力」は必須となります。「人と話すのが好き」という人に向いている職種と言えるでしょう。

営業職はどの企業にとっても要の存在であり、営業職が契約を上げることによって会社全体の仕事が回っています。

契約を上げれば上げるほど会社内での評価は高まり、それに応じて給料や年収もあがっていく場合がほとんどです。

特に、完全歩合制で給料をもらえる会社であれば、自分の努力次第で初年度から大卒を上回る給料をもらうこともできます。

もちろんそれ相応に仕事は激務になる傾向がありますが、「やればやるだけ給料がもらえ年収がUPしていく」ことにやりがいを感じることができれば高給取りになることも十分可能です。

ガテン系

工事現場や左官工など現場仕事を主にする職種も儲かります。

「難しいことは分からないけど、体力には自信がある」という人にピッタリの仕事です。未経験者歓迎や学歴不問の求人が多くありますので、儲かる仕事を探している中卒の方におすすめです。

ただし現場での仕事は会社での仕事に比べて危険を多く伴います。工事現場であれば重機の扱いや高所からの転落など、命に関わるような事故につながる場合もあるのです。

さらに、夏の猛暑や冬の寒さのでも外で仕事をするため体力がなければ続けることが難しい仕事になります。

もちろんその分だけ月給は良く、大手の企業であれば高卒であっても大卒と大差ない給料で雇ってくれる企業もあります。

「スーツを着るよりも現場で汗をかく方がいい」という人はぜひ検討してみましょう。

システムエンジニア

「え!?エンジニアなんて難しそうで入社すらできんないんじゃ…」と感じられた人も多くいらっしゃるかもしれませんが、実はIT業界は現在、各企業・各業種において圧倒的な人材不足に陥っています。

そのため、IT業界では積極的に未経験者を採用・入社させていることが多く、月給や賞与、福利厚生や手当ての充実を希望している人には狙い目の仕事です。

IT業界と一口に言っても様々な業種が存在しますが、未経験から始められるのは主にエンジニアになります。そしてエンジニアの中にも様々なポジションが存在します。

・フロントエンドエンジニア:Webサイトのビジュアル(見た目・表面)の実装を行うエンジニア

・サーバーサイドエンジニア:いわゆるコードを書くエンジニア

・インフラエンジニア:Webアプリの動作の整備を行うエンジニア。※コードはあまり書かない系

・テストエンジニア:作成したアプリの稼動確認を行うエンジニア※コードはあまり書かない系

・・・etc

さて、IT業界の企業へ未経験で入社したい場合に注意しておくべきポイントは、完全な未経験者はいわゆるコードを書くエンジニアとしては採用されにくいという点です。

未経験でいきなりコードを書くような仕事を行うことはかなり難しく、未経験でも採用するということは未経験でもできる仕事を任されることと同義であるということになります。

IT業界ではそれが普通のこととなりますので、転職活動を行う際には事前に知識を十分につけておくことが大切です。

なお、未経験からエンジニアを目指す場合には30歳を越えると難しくなります。特にIT業界は実力主義かつ体力を要する業界であるため、年齢を重ねると即戦力であることを求められるようになります。

IT系で給料のいい仕事に就職、転職をしたい、未経験でプログラマーを目指したいという場合には、ぜひ20代以内までに検討してみてください。

また、未経験でエンジニアに転職を目指す場合に必ず必要なのは自分でアプリを製作したことの経験です。

これは自分のやる気やこれからのポテンシャルを企業に知ってもらうために重要となります。

付け焼刃でとりくんだような作品でなければ、基本的にスキルを計るものではないため積極的に提示しましょう。

ちなみに、未経験からでもシステムエンジニアを目指すことのできる求人はとても多いですが、難易度としてはプログラマーから始めたほ方が勉強もしやすくとっつきやすいかもしれません。

IT業界に興味のある方は、ぜひ頭の片隅に入れておいてください。


中卒から高収入・安定

中卒が高収入を稼ぐ方法

納得した職場選び&1社に勤め続ける

先ほど、“中卒だから儲かる仕事は無いと考えるのは思い込み”とお伝えしましたが、生涯でもらえる給料に関しては、高卒と比較しても平均2000万円ほど差があることは事実です。

その理由としては、世間一般のイメージを採用担当が鵜呑みにしてしまったり、就職しやすい仕事に応募が集まり競争率が上がってしまうなどがあります。

その学歴差で不利にならないためには、納得した職場選びをして1社に長く勤めることが大切です。

日本ではいまだに年功序列制度が色濃く残っている企業が多くあり、同じ企業に勤めれば勤めるほど給与額があがっていく傾向にあります。基本的には一社に長い間勤め続けることで、中卒者でもしっかりと儲けることができます。

しかし、同じ企業に長い間勤めたいと考えても企業の経営方針に納得できなかったり、やあまりに興味のない分野での仕事をしなければならない場合などは長く働いていくことに苦痛を感じ入る場合もあるでしょう。

中には人間関係のトラブルなど、企業で働くにはそれなりのリスクが伴います。だからこそ、せめて自分が心から納得してその企業に入社することができたら随分とモチベーションが違ってくるのではないでしょうか?

そのためにはしっかりと自分のやりたい事や得意な事を見直して、その上で採用してくれそうな会社との兼ね合いも見て腰を据えて仕事を探しましょう。また、履歴書の字1つとっても、採用担当に自身をアピールすることが出来ます。

「学歴差で不利にならないために気をつけること」についてはこちらの記事で情報をまとめています。

転職者向けの記事ではありますが、就職を考えている人にもあてはまる情報ですので、気になった方はぜひご覧ください。

正社員になって高収入に!

正社員として中卒が働ける場所があるのかと言えば、勿論YESです。多くの会社で中卒の方は活躍されています。

一般的に多いのが工場への就職ですが、中学卒業と同時に就職する場合、免許や資格取得をしながら経験を積んでいくことが多いです。中卒採用を積極的にしている企業はそこのサポートもあることが特徴です。

他にも建設業界などで活躍の場がある塗装工や大工、とび職人や、庭師や美容師など専門知識を必要とする職種で正社員として活躍されている方も多いです。

というのも、中学卒業と同時に就職してスキルを身に着ければ、高卒で正社員となった人よりも3年分経験を多く積めるからです。

専門のスキルや経験が必要な業界こそ、就職が早いことのメリットは大きく、実力主義のため、出世も早くなるなどして賃金も多くなるケースも少なくはありません。

見習いからスタートする職業で言えば、料理人や溶接工なども当てはまります。どれも学歴とは関係なく就職できる可能性が高い職業ですが、より多くの資格や免許を持つことで有利に働ける職種です。

例えば運転免許ひとつとっても、普通自動車から大型トラック、クレーン運転士であれば数種類あります。

仕事を続ける中で免許取得するのは簡単なものではありませんが、幅広く取得すると多くの職場で替えの効かない人物となり、高学歴の人よりも賃金が高額になるケースも多いです。

デスクワークの仕事は稼げる!

中卒で最初から正社員にならなければ安定した賃金が得られないわけではありません。むしろ、アルバイトから仕事を覚えて正社員へステップアップするケースも多いのです。

特にデスクワークでは中小企業で中卒の人が活躍する場があります。

まずはアルバイトで雇い、社風に合う人物であるのかや、事務作業への意欲や仕事を覚える早さなどを評価して、正社員として迎え入れるケースです。

誠実に仕事をこなすのが正社員への道を切り開く手段ですので、軽作業を含む仕事でもやる気を持ってトライするのが良いでしょう。

また、せっかく頑張っても「正社員になる道がない職場」であれば意味がありません。アルバイト面接の際に「正社員登用はあるのか」を確認しておくことをおすすめします。

ちなみに、デスクワークに限られたことではないですが、一定期間のキャリアを積めば更に好待遇の企業へ転職できるため、それを見越してアルバイトから正社員を目指す方もいます。

現代では事務作業をパソコンを使って行うケースは極めて多いため、事務処理関連のソフトを使いこなすための勉強や、資格検定を受けておくのも良いでしょう。

「芸能人」「漁師」「期間工」も稼げる!

中卒でもできる仕事は前述してきた職業以外でも多くあります。特に儲かる仕事としては、歌手や俳優などは世間に認められれば莫大な資産を得られる可能性がある職種です。

しかし、当然ながら誰もが成功するとは限りません。比較的、特別な才能を必要としない職種で賃金が高額なものでは、漁師などが挙げられます。

重労働にも耐えられる体力と根気が必要な職業で、未経験でも雇用してくれるケースがあるほか、学歴はほぼ関係ありません。

中卒で初任給が30万円以上貰えるケースも中にはあり、経験と年数を積めば更に収入はアップします。

漁業に必要な資格は18歳になってから取得し、ステップアップして船長になれればさらに高い年収が得られるのが一般的です。

危険な海域での漁業や半年船に乗って戻ってくるスタイルの漁師になると収入はさらに何倍にもなります。

また、期間限定で働くスタイルでも高収入を得られるケースもあります。例えば自動車工場で契約社員(期間工)として働くと場合によっては月給が40万円程度になるのです。

一般的に寮生活となるため部屋代は必要なく、高収入を得られます。契約期間満了後は次の職を探さなければなりませんが、スキルの高さを認められれば正社員になれる可能性も人手不足の現代では低くありません。

運転免許以外の資格を紹介!給与や待遇面を上げるために

稼ぐために有利な資格の一つに運転免許を挙げましたが、他には具体的にどんな資格があるでしょうか。

実は取るべき資格は働きたい仕事の内容や勤めたい会社の種類である”業種”によって変わってきます。

たとえば、不動産業界で働きたいなら「宅地建物取引士」、手に職を付けたいなら「貴金属装身具製作技能士」などです。

就職希望の方は先に勉強をはじめておくに越したことはありません。転職を考えている方は、転職で目指す方向性を定めて有利になる資格を取りましょう。

また、資格には国家資格や民間資格があり、難易度や年齢制限も様々です。

やりたい仕事と転職活動に有利な資格の組み合わせ例や国家資格と民間資格の違いについてはこちらの記事をご覧ください。

仕事選び次第で学歴よりも意欲や能力が試される職場に入れる

中卒でも儲かる仕事はあるとここまで紹介してきました。多様化した雇用形態や人手不足などにより、能力や意欲さえあれば中卒の人が就職できるケースも増えているのです。

しかし、どの様な職業でも楽をして高い賃金を得るのは難しく、それには学歴の高さも関係ありません。

資格取得や仕事に役立つスキルを身に着けることや、時には重労働をこなさなければならないケースもあります。

また、儲かる仕事になるかならないかは学歴では無く自分に適しているかも重要です。自分の能力や適性を見極めて職業を選び、高収入を目指して下さい。

とはいえ、儲かる仕事の中でも自分にはどんな仕事は向いているのか、どんな業務内容なら続くのかがわからないという方も多いのではないでしょうか?

就職や転職に不慣れな方も、仕事選びはもちろん履歴書や職務経歴書、面接対策などどのように準備をしておけばいいのか不安が多いことと思います。

そこで近年、20代に人気なのが就職・転職エージェントを利用してプロに全面的なサポートを行ってもらう方法です。

たとえば私たち第二新卒エージェントneoでは、第二新卒者をはじめとした若者を対象に、学歴に関係なくプロの転職アドバイザーがマンツーマンでご対応。個人の希望条件や性格、適性に沿った求人をご紹介いたします。

加えて面接後のフィードバックや入社後のケア、個人では行いにくい企業との交渉ごとも第二新卒エージェントneoではすべて代行。

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ご相談だけでもかまいません。私たちのサービスはすべて無料で就職、転職どちらにも対応しておりますので、一人でお悩みの方はぜひ利用を検討してみてください。


仕事選び

【おすすめ】中卒でも就職に成功できる方法大公開!おすすめ職種や資格、面接対策の全貌とは

様々な事情から高校へ進学せずに、最終学歴が中卒だという方もいらっしゃることでしょう。こうした人たちは高卒者や大卒者と同じように就職することはできないのでしょうか。

まず中卒者が正社員として就職を目指すために専門の資格を習得することは有効です。

専門の資格を持っていることで将来的にスキルアップやキャリアアップを目指すこともけっして夢ではなく、さらに仕事の幅を広げることができます。

そして中卒者の就職活動で大切なことは求人情報の収集です。

昔からある方法は、新聞の求人欄を始め、市販されている有名な求人雑誌、新聞の折込求人チラシ、そしてハローワークなどを利用するのが一般的です。

ただしこれらのハローワーク以外の方法は自分ひとりで求人探しから応募、書類準備や面接対策までを行わなければならないため、就職活動に不慣れな人には苦労が伴うでしょう。

また、ハローワークについても求職者側が無料で利用できることに加えて求人を預けている企業側も無料で行えるため、ブラック企業がその中にある危険性があります

さて、このコラムでは中卒の人が理想の就職を成功させるためのコツをお伝えしています。もっと読みたい方はコチラをCheck!

【おすすめ】学歴や職歴の差は消せる!中卒転職で企業に採用される方法を徹底リサーチ!

転職活動を行う際にまず真っ先に気になってしまうのが学歴のことです。近年では学歴社会が終わりを告げ即戦力が求められるようになってきていると言われていますが、実際のところ学歴重視の会社が多いのは事実です。

そのような中で中卒者が学歴によって生まれる差を埋めて転職活動を成功させるには、具体的に何をすれば良いのでしょうか?

まず皆さんは中卒と高卒での生涯賃金の差をご存知でしょうか。なんと近年では男女共に約2000万円もの差があると言われています。

この原因として挙げられるのは、同じ職場でも学歴によってスタート時の給料が異なってくることがあることと、学歴が上がるにつれていわゆる一流企業の中でも給料が良い、あるいは給料が上がりやすい仕事に就きやすいという点の二つになります。

他にも学歴によって就職や転職が可能な業界や職種が変わってくることも中卒者が知っておくべきポイントです。この点が不明瞭なまま転職活動を続けていると、採用で落とされ続けることになりかねません。

さて、このコラムでは他の学歴に比べたら決して有利ではない中卒者の転職を成功させるためのコツをご紹介しています。もっと読みたい方はこちらをCheck!

【中卒も歓迎】学歴不問の求人一覧

経験・学歴不問!人物重視!個人の目標を後押ししてくれる働きやすい営業職

<仕事内容>
ベンチャー企業に特化したオフィスの仲介営業に従事して頂きます。創業間もない企業を中心にご自身のお客様を開拓して頂きます。

具体的には・・・電話営業、DM、経営者交流会や紹介を駆使してベンチャー企業の経営者との接点を作っていきます。

7名チームで動き、未来の優良企業を開拓して頂きます。仲介手数料はすべてお客様に決めていただきます。

<求める人物像>
◎将来成し遂げたい目標をお持ちの方
◎成長意欲・向上心の高い方
◎企業経営者との人脈を作りたい方

<給与(月給)>
240,000円~

<勤務地>
東京都

<勤務時間>
東京本社:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
慶弔休暇◆年末年始◆夏季休暇◆有給休暇◆完全週休2日制(土・日)祝日◆有給休暇10日~20日

福利厚生多数!学歴不問で人気!応募しやすい営業アシスタントスタッフ

<仕事内容>
TECH::CAMPのプログラミングのカリキュラムをカスタマイズして、企業向けにテクノロジー人材を育てる研修事業を運営しています。

営業が取ってきた研修案件に対して、社内の講師(メンター)をアサインしたり、営業とお客様のサポートをするポジションの募集になります!

■具体的には・・・・企業研修の申込み手続き業務
・学習進捗の管理
・研修中の企業様のフォロー
・契約書回収や請求書の処理
・満足度調査
・メンター受け入れ体制の確認、調整業務

上記以外にも「これやりたいです!」という提案大歓迎です!

<求める人物像>
◎第二新卒歓迎

<給与(月給)>
223,729円~

<勤務地>
東京都

<勤務時間>
東京本社:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
完全週休2日制(土日祝)◆慶弔休暇◆年末年始◆夏季休暇◆有給休暇◆産前産後休暇◆家賃補助3万円有(2駅圏内)◆昇給年2回(6月、12月)◆シャッフルランチ◆サプライズサンクス(特別報酬)◆社内部活動あり

提供施設や保育料も一部負担?人気、明治創業大手生命保険会社の営業職

<仕事内容>
・東京総合営業部は親密企業や新規マーケットを対象に、生命保険営業を行う部署です。弊社と親密な関係の企業や官公庁を対象に、生命保険営業を行います。

・新たなマーケット開拓を推進する重要なミッション があります。新たなマーケット開拓手法を取り入れた生命保険コンサルティングを、本社直轄のセクションとして展開していきます。

具体的には、、、
・生命保険の販売及び引受け
・企業、団体向け商品
・資産運用業務
・他社保険会社の業務の代理及び事務の代行など

<求める人物像>
◎第二新卒の方、既卒の方
◎お仕事に興味のある方

<給与(月給)>
240,000円~

<勤務地>
東京都

<勤務時間>
東京本社:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
月給24万円(固定給)+業績手当/通勤交通費 ※当社規定に基づき支給。/各種社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険~1ヵ月目から適用)/

提携施設 (ラフォーレ倶楽部、他多数)/退職金制度 (勤続3年以上)/保育料一部補助制度(一定の要件あり)/勤務時間の短縮制度(一定の要件あり)/育児休職・介護休職/

完全週休2日制(土・日) 祝日/夏季休暇・年末年始休暇/有給休暇・半日休暇 記念日休暇・ボランティア休暇/産前・産後休暇 ※年間休日120日以上

人気!福利厚生が充実で働きやすい!老舗ボイラメーカーでのルート営業職

<仕事内容>
既にお取引のあるお客様を中心に営業をおこなっていただきます。

具体的には、、、
当社のボイラを購入していただいている施設やビルを定期的に訪問し、ボイラ及び付属機器の保守・メンテナンス、リニューアルの提案などをおこなっていただきます。

目安として平均1日3~4件を訪問していただきます。

<求める人物像>
◎第二新卒・未経験の方
◎仕事の内容に興味がある方

<給与(月給)>
250,000円~333,000円

<勤務地>
東京都
大阪府

<勤務時間>
大坂事業所:09:00 〜 18:00

<休暇・福利厚生>
給与改定 年1回、通勤交通費支給、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、週休2日制(土 日祝※年数回の土曜出勤有り)、年間休日 122日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

決算賞与や報酬金もある!賞与は年2回!ビアードパパの店舗運営職を募集!

<仕事内容>
「ビアードパパ」の店長およびマネージャートレーナー候補

具体的には・・・・シュークリーム専門店「ビアードパパ」などのスイーツ店での製造・接客販売のお仕事です。

入社後は、接客・製造からスタートし、慣れてきたら店舗運営に取り組んで頂きます。

既存の店長やマネージャー、教育担当者があなたの成長スピードに合わせて、 製造から接客販売、店舗運営について、じっくり教えていきますので未経験の方でも安心してチャレンジしてください。

<求める人物像>
◎年齢・経験・性別を問わずに前向きに取り組んでいる人、輝いている人
◎約5店舗を統括するアシスタントマネージャーやエリアを統括するマネージャー、海外勤務などのキャリアアップをしたい人
◎スタッフとの交流や「どうすればお店がより元気になるか」を考えるのが好きな人

<給与(月給)>
193,000円~

<勤務地>
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
愛知県
大阪府
兵庫県

<勤務時間>
都内の各店舗 ※実働8時間のシフト制:08:00 〜 23:00

<休暇・福利厚生>
昇給評価:年1回、賞与:年2回(6月、12月、1.5ヶ月分) ※その他決算賞与や報酬金制度あり、通勤手当(全額支給) 、時間外手当(規程あり) 、社宅手当(規定あり) 、単身赴任手当 、

赴任手当、慶弔休暇,、有給休暇、 育児休暇、 産前産後休暇、各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 、出産・育児・介護休暇制度 、提携リゾートホテルあり 、制服貸与 /オフサイドミーティング(10月) ・テーマパークや社員運動会などを開催しています。

全社総会(3月) ・表彰式が行われ、成績優秀者には報酬金が支給されます。/財形貯蓄制度 、接客コンテストの開催(8月)

おわりに、「仕事探し」って実は難しくないんです

新たな環境に身を置こうと考えたとき、誰しも必ず「不安」と出遭うことになります。
本当に自分のやりたいことができるのか、よくない意味での「想像とのギャップ」はないだろうか、自分で務まる業務内容なのだろうか...。

「仕事探し」というものがとてつもなく難しいものに思え、孤独を感じている人もいるのではないでしょうか?

でも、「仕事探し」って実は難しくないんです!

仕事を決めるときに必要なのは「自分の良いところを武器に前向きにぶつかること」、言ってしまえばこれだけなんです。

「でも自分に良いところなんてないよ~…」なんて嘆いているそこのあなた!長所や強みは誰しも絶対にあります。可能性のある存在を否定するほどもったいないことはありませんよ。

しかしどうしても自分の良いところや強みがわからないときにはぜひ、私たち第二新卒エージェントneoに頼ってください。これまで多数の内定者を輩出した確かな実力を持ってあなたの性格を分析、そして安心して働ける求人をご紹介致します。共に楽しい仕事探しを成功させましょう!

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