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【既卒就活の教科書】既卒就活のすすめ方

既卒の就活では新卒の時から就職活動を続けている方も多くいらっしゃいますが、新卒と既卒では選考で見られるポイントやアピールすべき点が変わってきます。今一度就職活動を一から見直すのが既卒就活を成功させる近道です。

既卒就活の流れ

現状・自己分析の確認は就活の基本!

まずは自分の就職活動を改めて見てみましょう。やりたい事の軸や将来なりたい姿、今までの経験などの自己分析がしっかりできていないと既卒就活ではなかなか内定を取ることができません。曖昧にしてしまっている人は、このタイミングで自己分析をし直しましょう。

身だしなみ・就活用に持ち物を揃える

髪型や身に付けるものも重要な選考要素の一つ。
清潔感を意識して面接官に好印象を持たれる身だしなみで選考に臨みましょう。

▶男性の身だしなみについてはコチラ
▶女性の身だしなみについてはコチラ

書類の作成

企業に送る履歴書は1枚1枚しっかりと作成しましょう。
手書きの場合はきちんと下書きをしてから清書をするよう心がけるなど、やる気が伝わる履歴書を書きましょう。
また、自己PRや志望動機は企業によって変えたほうが選考通過率も上がるので、1社1社しっかりと準備しましょう。

企業を選ぶ

企業を選ぶ際につい大手企業ばかりに目が行きがちですが、既卒就活で大手企業ばかり狙うのはおすすめしません。知名度の高い大手企業は新卒での応募も多く、競争率も高くなかなか内定を取ることができません。
既卒就活を成功させたいのなら、優良企業を狙うようにしましょう。人により企業に求めるポイントは年収や年間休日などの条件から、一緒に働く人や環境、事業内容や任せられる仕事の内容など様々です。自分の求めるポイントを軸に選ぶことが良い企業に入社する近道です。

面接を受ける

書類が通過したら次は面接です。入退室や受け答えのマナーなどの基礎はしっかりとおさえておきましょう。また、自己紹介や志望動機など必ず聞かれる質問の他に、聞かれそうな質問には予め返答を用意しておきましょう。

内定・入社準備

内定はゴールではなく、これからの社会人生活へのスタートです。アルバイトをしている方は企業への入社が決まったらすぐに伝えて退職の手続きに入りましょう。また、提出書類の準備も忘れずに行い、スムーズな入社へつなげましょう。

“提出書類もしっかりと準備しておかないといけません。具体的には、卒業証明書、成績証明書、健康診断書、身元保証書、通勤手当の支給申込書、口座振り込みの依頼書、年金手帳などが必要になります。全部一度に送るわけではなく、順次準備していく形になりますので、何が提出ずみで何がまだ提出していないかをしっかりと把握して、提出が終わっていないものについては逐一連絡を入れて確認していきましょう。”

▶入社前のチェックポイントを知ろう – 既卒就職

既卒就活の強み

既卒の方の強みは面接日程・入社日の調整がしやすいという点です。企業は選考や面接の際に多数の応募があった場合、すぐに面接に来てくれる方の採用を優先する傾向にあります。なぜなら、なるべく早く入社してもらいたいというニーズがあるとともに、すぐに面接に来るという事が直接志望度の強さを表すからです。既卒就活であってもアルバイトや予定を優先させれば、その強み自体を失ってしまうのでフットワーク軽く就職活動を進めましょう。

おわりに既卒就活で気をつけるポイント

面接で必ずといって聞かれるのが「なぜ新卒で就職しなかったのか」という点です。できればポジティブな内容で答えたいのですが、必ずしもポジティブな理由があるわけではありません。頑張っていたが面接がなかなか通らなかった。公務員試験にしぼっていたため就職活動をしていなかった。など、理由は人によって様々。必ず気をつけなくてはいけないのが、ネガティブな理由の後には前向きな目標・改善した行動内容を付け加えるという事です。企業が選考する際に、前向きな考えと行動が取れているかが大きな評価点になるので、面接の際には必ず付け加えてください。

一見不利に見える既卒就活でも、求められるポイントと強みを活かせば優良企業での内定も夢ではありません。しっかりと準備をして内定を獲得しましょう。

おわりに、ブラック企業への就職/転職をしたくない方

私たち第二新卒エージェントneoは、本当の意味で安心できる企業をご紹介いたします。一度学校(中学や高校、大学)を卒業してしまうと、いわゆるネームバリューのある人気企業への就職は難しくなってしまいます。しかし、人気の企業に勤める事が、若手が安心して長く働ける事であるとは限らないのです。

私たちは、知名度にかかわらず、社員を大事にして安心して働ける求人をご紹介いたします。社風や環境、やりがいなど、働く上で本当に価値有る企業の求人をご紹介いたします。

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