転職で1月入社するメリット3選!心機一転、気持ち良く再スタートを切るならこの時期!
「1月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」1月入社のメリットをお伝えしたうえで、1月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に1月入社を決めるコツをご紹介します
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年収300万以上 成長できる 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、建築請負や分譲住宅の設計・施工・販売に関連する案件で、住宅アドバイザーとしてお客様との窓口となり、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。テレアポや飛び込み営業ではなく、SNSでの発信やブランディングに力を入れ効率的な集客を基本としているため、お客様への提案や要望への対応にしっかりと向き合える環境です。
2025/04/04
キャリアプラン充実 女性が活躍 成長できる 未経験歓迎 社宅あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、搬出地・搬入地までのトラックの運転はもちろんですが、家財の搬出・搬入業務や室内・家屋の養生、家財梱包助手への指示、集金などを行います。
2025/04/03
年収300万以上 成長できる 未経験歓迎 退職金制度あり
具体的には、、、協力会社であるビル管理会社と連携し、 設備修繕や原状回復工事にかかる工事業者の選定や、工事見積金額の確認などを担当いただきます。
2025/04/03
副業OK 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
2025/04/03
年収300万以上 成長できる 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。
2025/04/01
インセンティブ制度で稼げる 年収300万以上 成長できる 教育が充実 未経験歓迎
具体的には、、、店舗にてオーダースーツの採寸・接客・販売をしていただきます!お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので、ただの接客とは一味違った提案ができます。
2025/04/01
土日休み 年間休日120日以上 成長できる 服装自由 未経験歓迎 福利厚生が充実 資格取得支援あり
具体的には、、、ゲームのテスター等で、IT業界、SESに関しての土台作りを行い、その後は、スマホゲームなどのアプリ開発、サーバーの構築・運用・監視、ネットワークの設計・構築・運用・保守、システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務、ITに精通するサポート・事務業務など、様々な案件にチャレンジすることができます!
2025/04/01
キャリアプラン充実 成長できる 手当が充実 残業少なめ 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、総合職社員は、店長の補佐として担当売り場を管理します。接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導などを行い、店舗の運営について学びます。入社3年~5年で店長に昇格するのが一般的で、本部社員(店舗運営管理部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアステップもあります。
2025/04/01
成長できる 未経験歓迎 残業少なめ 賞与あり・ボーナスあり 退職金制度あり
具体的には、、、チケットの接客販売や買取からスタートし、その後、ブランド品や貴金属、時計等のリユース商材の買取や販売を経験していただきます。 今後のキャリアパスの一例としては、主任、店長、ブロック長へとステップアップし、 店舗運営を経験して、会社の運営にも参画していただきたいと考えています。
2025/03/28
ワークライフバランス(WLB) 土日休み 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実
具体的には、、、人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポート業務などをお任せします!各企業様に「新卒採用」のご提案を行い、ご契約後はクライアント企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います!
2025/03/18
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 成長できる 教育が充実 退職金制度あり
具体的には、、、「人手がまだまだ必要なんだよ」というお客様の声(ニーズ)にお応えするために作業員が活躍できる現場を開拓することがメインになります。
2025/03/11
土日休み 年収300万以上 成長できる 手当が充実 未経験歓迎 資格取得支援あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします! Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です!
2025/03/10
土日休み 完全週休2日制 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 未経験歓迎 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、 上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択
2025/03/10
土日休み 成長できる 教育が充実 未経験歓迎
具体的には、、、データ入力や集計、ファイリング、書類や文書の入力、コピー、受発注業務(メール対応、システムへの入力など。マニュアルもあるので安心です♪)などをお任せします!
2025/03/10
成長できる 手当が充実 教育が充実 資格取得支援あり 退職金制度あり
具体的には、、、建物のリニューアル工事や、それに関連した足場の施工管理に携わっていただきます!
2025/03/03
上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 成長できる 教育が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、主な業務内容は、学生との就活面談を実施し、就職支援まで繋げていく仕事となります。 事業の拡大に伴い、業務内容や担当範囲は順次整備されていく予定です。
2025/02/28
キャリアプラン充実 土日休み 年収300万以上 成長できる
具体的には、、、縦動画メインのSNS(Instagram・TikTok)を用いて「企画・取材・編集・運用・分析」まで行い、お客様の採用ブランディング戦略やマーケティングに携わり、上流から企業様の人材課題の解決支援を行う事業を展開します!
2025/02/27
キャリアプラン充実 年収300万以上 年間休日120日以上 成長できる 社宅あり 福利厚生が充実 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、自社ブランド分譲マンションの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。 賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
2025/02/27
インセンティブ制度で稼げる 成長できる 社宅あり 賞与あり・ボーナスあり
具体的には、、、訪問のお約束を頂いているお客様先へ訪問して、コンサルティング業務を行って頂きます。 同社は、個人戦ではなく、チームでノルマを追いかけます。役割分担して進めるので、飛込み営業や身内への紹介営業は一切なく、 アポイントをいただいたお客様にのみ訪問します。
2025/02/27
成長できる 未経験歓迎 残業少なめ
具体的には、、、事前相談、通夜・葬儀の担当、イベント企画・運営、データ管理など。 ・基本的な流れ:依頼受付、故人のお迎え・ご安置、打合せ、セレモニー準備、通夜・葬儀当日のサポート。 ・その他業務:問い合わせ対応、事前相談受付、データ管理、広告・イベント企画。 ・特徴:プラン別の価格設定、明確なサービスアイコン化による誤解防止。
2025/02/21
「1月頃に入社することになりそうだけど、本当にこの時期で問題ないのかな?」1月入社のメリットをお伝えしたうえで、1月入社を決めるためのスケジュール例や転職活動で必要なこと、確実に1月入社を決めるコツをご紹介します
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